2015杭州赴九校联盟高学历（高层次）人才招聘活动圆满落幕

  　　近日，2015杭州赴“九校联盟”高学历（高层次）人才招聘活动圆满落幕。本次活动由杭州市人才服务局、杭州人才市场联合区、县（市）人才中心举办，旨在加快集聚高端人才，为发展信息经济、服务创新创业提供强有力的智力支持。

借力两平台 对接更深入

　　借力省市两大平台，即杭州市与九校联盟创新人才合作平台和省人力社保厅搭建的赴外高层次人才招聘平台，市人才服务部门将往年的赴外高学历人才招聘活动与高层次人才招聘活动合二为一，倾力巩固“杭州市赴‘九校联盟’高学历（高层次）人才招聘活动”品牌。

　　在两大平台的赴外招聘活动中，我市积极与所到城市的人才服务机构，尤其是全国各大高校联系，合作愈加顺畅、深入。招聘活动中，无论是场地的安排、人力的支持，还是宣传，各高校都给予了热情的支持与帮助，不仅保证了招聘活动的有序进行，还与高校的就业指导中心建立起了稳固的合作关系，为促进我市企事业单位与重点高校丰富的高学历人才资源、高校毕业生资源充分对接打开了新局面。

精挑求贤地 引才满载归

　　在参加省厅组团赴北京、上海、南京、香港等人才集聚的重点城市招聘高层次人才的同时，市人才服务部门根据近三年杭州接收的应届高校毕业生统计数据，有重点地选择高学历人才集聚的高校，并扩大了校园招聘覆盖面。既保持传统做法赴清华、北大、浙大、中科大、哈工大等首批“985工程”重点高校招聘，又主动对接我市企事业单位接收毕业生数量较大的高等院校。通过精心筹划举办一场“九校联盟”高校招聘会、举办一场普通（重点）高等院校招聘会、赴一所全国普通（重点）高等院校对接和宣传”的“三个一”活动，满足我市企事业单位对不同层次人才的需求。

 　　除了积极为我市企业和各地及高校搭建高学历（高层次）人才供需平台外，市人才市场还发挥自身业务优势，引入人才招聘的新服务模式，即为参加招聘的企业提供人才测评服务。企业招聘时，借助专业的人才测评工具，通过心理测验、情境模拟等方法测量求职人才的各方面素质，为我市企业挑选合适的人才提供科学依据，帮助企业做好引才纳贤的“守门人”。

 　　活动受到了用人单位的关注，在杭知名企事业单位纷纷要求参加组团，参会单位数量大幅提高。今年参会单位共有980家（次）。主要集中在电子信息、先进装备制造、物联网、生物医药、金融投资等产业，大多属于我市信息经济、智慧应用领域。其中包括娃哈哈集团、聚光科技、九阳股份集团公司等知名企业以及浙财大、浙理工等14所在杭高校。岗位需求以硕士、博士学历以及部门经理、总监等为主，提供招聘岗位2.9万余个。接待应聘人员4.1万人次，比上年增加40.7%，初步达成就业意向9569人次，比上年增加66.4%。娃哈哈集团、杭州市金融投资集团等重点骨干企业都招聘到了满意的人才。杭州市金融投资集团还专门为此送来了“工作质量高服务态度好”的锦旗。

展示新形象 招聘人气高

　　本次招聘活动全国巡回，赴香港、北京、上海、南京、宁波、西安、合肥、武汉、成都、哈尔滨、兰州等重点城市，将杭州的魅力带到全国各地。

　　依托招聘活动，大力宣传了我市“人才新政27条”、信息经济发展以及创新创业环境，展示了我市企业在转型升级中的创新活力和爱才重才的精神风貌，也在全国重点高校和重要城市中树立起了良好的品牌形象。如电子科技大学、吉林大学等“211”、“985”大学主动邀请杭州组团进校园招聘。清华、浙大等高校的学子甚至赶在开场前就在场外排起了长长的队伍。在西安、武汉等地的高层次人才招聘会上，杭州招聘团展位前应聘者人山人海。招聘活动的举办，进一步提高了杭州这座风景优美、宜居宜业城市的知名度与美誉度。