杭州启动高校毕业生就业引领工程
为服务在杭高校2016届毕业生就业,作为杭州市人力社保部门的窗口单位,日前,杭州市人才服务局启动了“高校毕业生就业引领工程”,这是整合现有资源、创新服务方式和平台、提升就业服务内涵打出的服务组合拳,通过社团引领、就业指导、就业招聘、企业实训、就业助推、毕业生就业日常服务等六位一体服务项目的牵引,促进高校毕业生高质量就业。
社团引领
――就业创业的事儿,找“校园就业使者”
在每个高校校园中,都活跃着青春飞扬的学生社团,深得大学生们的支持和喜爱。为此,杭州市人才服务局主动对接学生社团,借助学生社团广泛的影响力,由点带面地把高校毕业生就业服务送到大学生身边。
当天上午,在杭高校就业(创业)学生社团负责人及相关人员近50人齐聚杭州市人才服务局,正式召开在杭高校就业(创业)学生社团第一次联席会。
联席会的成立,搭建起政府人才服务部门与高校学生社团沟通的平台,并通过组织成员培训、学习就业创业相关政策及业务,及时向高校毕业生传递就业创业服务及政策;同时积极支持学生社团开展就业创业服务活动,协助高校毕业生就业指导部门开展就业服务工作。
在联席会第一次会议上,明确了学生社团联席会委员,首届召集社团单位及执行委员会,邀请了杭州娃哈哈集团有限公司人才开发中心主任林剑进行职业规划及应聘技巧培训,还聘请了学生社团为“校园就业使者”。今后,大学生们的身边多了“校园就业使者”,有就业创业疑惑的可以立即寻求“身边专家”的帮助。
就业指导
――导师“出菜单”,高校“下订单”
怎样的大学毕业生最受企业欢迎?如何成为创新创业竞赛的赢家?如何探寻适合自己的职场?……大学生毕业生们的“十万个为什么”,都有专家导师来回答。
杭州市人才服务局组织百名知名企事业单位的资深HR专家,建立健全“杭州市大学生就业创业专家导师团”。通过导师“出菜单”,高校“下订单”的双选方式,深入在杭高校开展就业指导活动,引导高校大学生树立正确的择业观,帮助学生做好职业规划,提升职场竞争力和社会适应力。
“就业创业专家导师团”的课堂专门针对大四学年的毕业生们,是大学生们踏入社会前的“第一课”。2015年共安排了127堂就业创业课程,包括就业心态、求职技巧、求职简历制作、职场新人注意事项、职业礼仪、就业权益保障、职业生涯规划、创业团队组建、创业融资规划等,供在杭高校根据本校毕业生的实际情况挑选下单。
此外,还与高校联合设立高校就业创业信息栏,用于就业政策、就业岗位信息的发布。
就业招聘
――海量岗位,总有一个适合的
当天下午,2015年杭州高学历人才下沙高教园区专场招聘会在杭州师范大学钱江学院篮球场举办。杭州娃哈哈集团有限公司、华东医药股份有限公司、杭萧钢构股份有限公司等200余家知名企事业单位参会,提供就业岗位5000余个。
本次招聘会由杭州市人才服务局联合下沙高教园区管委会办公室、浙江省高校毕业生就业指导服务中心主办,杭州人才市场、杭州师范大学钱江学院承办,是2015年杭州市赴“九校联盟”高学历(高层次)人才专场系列招聘会在本地的重头戏之一。
为优化配置高学历毕业生资源,引进“九校联盟”优秀毕业生,助推我市企业转型升级,市人才服务局与区、县(市)人才中心联合组织我市企业,赴清华、北大、浙大等“九校联盟”及国内重点高校专场招聘高学历人才。2015年杭州市赴“九校联盟”高学历(高层次)人才专场招聘会已于近期启动,今年的高学历人才招聘会在每个城市上都体现了“三个一”特点,即招聘时安排一所C9高校联盟高校、一所全国普通高等学校,走访一所全国普通高等学校,9月至11月分别组团赴西安、北京、上海、合肥、哈尔滨等地“九校联盟”高校和全国重点高校招聘高学历毕业生。本地的活动还将在浙大、浙工大举办招聘专场。
为促进高校毕业生顺利就业,杭州市人才服务局依托杭州人才市场“长三角南翼重要的人才集散地和人才资源配置大平台”的优势,积极为高校毕业生和用人单位搭建双向选择平台,提供海量就业岗位。如实施高校毕业生就业服务月等专项活动;每月举办一至两场高校毕业生公益性招聘专场;举办大学生实习岗位招聘会。杭州人才市场每周三、四、五、六定期举办各类行业性人才招聘会。同时,杭州毕业生就业公共网(www.hzbys.com)和杭州人才网(www.hzrc.com)上开设应届毕业生就业岗位信息专栏,随时随地提供就业岗位查询服务。
该局每年通过现场招聘、网络招聘、校园招聘等多种形式,为高校毕业生提供就业岗位8万个以上。今年截至7月底,全市已接收应届高校毕业生59656名,与同期相比增加8.29%。
企业实训
――提升就业创业能力,好机会就在眼前
通过大学生企业实训项目,某在杭高校毕业生黄同学在岗实习了半年后,因为表现出众,所在企业临时增加了招聘名额而幸运地入职心仪的企业。
近年来,参加了大学生企业实训后,获得与黄同学一样幸运机会的大学毕业生有不少。
市人力社保部门自2008年起开展大学生企业实训。作为“杭州市万名大学生创业实训工程”的一个项目,大学生企业实训是根据我市用人单位需要,对高校毕业学年的大学生开展3个月左右的岗位训练,由企业对大学生进行传、帮、带,按照企业需求,量身打造人才,同时也为大学生积累工作经验,提升创业就业能力。2008年至2015年,参加企业实训的大学生有7万余人,实训后在杭留用率达75%。
2015年,市人才服务局推进大学生企业实训规范化。梳理并拟定企业实训工作流程、资金监管和绩效评估流程,拟定实训基地考核管理办法,签订规范操作承诺书。新认定顺丰速运等39家实训基地,目前全市大学生企业实训基地数量达348家。2015年度企业实训共接收实训学员11653名。
就业助推
――有就业需求,就有助推服务
作为毕业生就业服务部门,杭州市人才服务局一直以来把服务高校毕业生就业放在首要位置,依托杭州人才市场的官方网站杭州人才网(www.hzrc.com),为高校毕业生提供简历入库,企业查询、岗位推荐等助推服务。同时,根据高校需求,收集未就业毕业生信息,提供未就业毕业生就业助推服务,尽力帮助每一位毕业生就业。
窗口服务
――前移阵地,真情服务
就业协议鉴证、就业报到、就业调整、人事档案接转、就业咨询是毕业生就业服务最基础的工作。杭州市人才服务局立足窗口服务,近年来每年完成毕业生就业协议鉴证近4万人,接转毕业生人事档案2万余份。
为了向大学生提供更及时、更精准的服务,就业引领工程推出了“现场窗口校园服务日”,上半年已先后在浙江机电职业技术学院等三所高校提供服务,将窗口业务前移到高校;近期杭州市人才服务局与杭州师范大学钱江学院达成就业创业战略合作框架,涉及就业创业指导、就业辅导培训、企业实训、校园招聘、学生社团建设等各个方面,把大学生就业创业服务窗口前移、延伸到高校校园,在“大众创业、万众创新”的背景下更好地服务高校、服务高校毕业生、服务地方经济社会发展。作为战略合作框架的一个重要内容,当天下午,杭州人才市场杭州师范大学钱江学院服务点正式揭牌。以此为标志,今后将实现进校园服务的常态化。
当天,下沙高教园区管委会办公室、浙江省高校毕业生就业指导服务中心、杭州市人才服务局联合在杭州师范大学钱江学院举行杭州下沙高教园区高校毕业生就业服务交流会。各高校毕业生就业指导中心的负责人参加,交流2016届毕业生就业工作相关情况以及提升高校毕业生就业服务工作的相关建议,在会上杭州市人才服务局正式向各高校介绍“杭州高校毕业生就业引领工程”服务内容,以共同推进新一届高校毕业生就业服务工作。