桐庐县开展劳务派遣专项检查行动

  　　为进一步加强劳务派遣单位的劳动用工管理工作，促进本县劳务派遣行业的健康发展，维护企业和职工双方合法权益和社会稳定，桐庐县劳动保障监察大队于2015年6月起在全县开展为期两个月的以规范劳务派遣单位劳动用工管理、创建和谐劳动关系为主要内容的专项执法检查。
　　此次专项检查结合桐庐县劳动用工实际情况，在检查的内容和对象上做出了改进：一是检查对象从往年的劳务派遣单位扩大至劳务派遣单位和有劳务派遣工的用人单位。二是检查的内容除了以往检查的有无制定劳务派遣管理相关制度、有无与用工单位签订劳务派遣协议、有无与被派遣人员签订劳动合同（包括合同约定的工资、合同期限、主要工作内容等）外，今年还将重点检查被劳务派遣的劳动者人数、分布行业以及工资水平、社会保险缴纳情况、投诉举报情况等。这样一来，能够从多方面多角度着手，更加全面系统的掌握全县的劳务派遣情况，在规范劳务派遣单位依法经营的同时，实现对有劳务派遣工的用人单位在劳动用工管理方面进行有针对性的指导，从而有效保护被派遣劳动者合法权益，促进劳务派遣规范有序的发展。