滨江区举办2015年度人力社保站（室）工作人员业务培训

  　　在新常态下如何引导舆情和做好危机公关?如何提高自身素质，在社会矛盾多发期更好的面对媒体？4月中旬，滨江区人力社保局在杭州市委党校举行为期两天的人力社保站（室）工作人员业务培训班，全区51个社区的88名工作人员参加了培训。
　　本次业务培训内容丰富，形式多样。培训班邀请了市委党校教授和各相关业务科室的行家里手开展了生动的讲座，有效增强了参训人员的业务知识和能力。授课期间，全体参训人员围绕日常工作中遇到的问题，广泛开展了近距离的切磋交流，共同探讨解决问题的对策和思路。为进一步学习先进，取长补短，培训班组织全体参训人员到上城区紫阳街道彩霞岭社区开展了实地参观学习，对优化健康体检、丰富文娱活动、推进人户分离管理等企退人员社会化管理服务进行了深入考察。
　　培训班还专门对《2015年度滨江区企业退休人员社会化管理服务“星级”考核办法》作了细化解释，以夯实社会化管理基础，推进企业退休人员社会化管理服务标准化、规范化建设，全面提升社区管理服务水平。