市就业局举办春风送岗位就业专场招聘大会
新春伊始,由市人力社保局主办,市就业局承办的“春风送岗位”就业专场招聘会3月2日在杭州市第二人力资源市场(大关长乐路43号)举行,近百家大中型企业进场“抢”人,其中不乏联华华商、杭锅集团、公交集团、杭芝机电、艾博生物等知名企业,前来咨询求职人数2000多人,活动场面热烈。
企业招人 拼薪酬拼服务
招聘会现场推出了近3000个岗位供求职者选择,涉及餐饮服务、机械制造、电子商务、营销外贸等多个热门紧俏行业,约有2000人次进场应聘,达成初步意向500余人次,缓解了节后部分企业用工紧缺的状况,助力各类求职群体顺利找到工作。
早上8点多,参会企业还在做招聘前的准备工作,市场里已经聚集起了应聘的人群。下沙的一家制造业企业招聘操作技工,海报上写着试用期月工资3000元以上,并提供免费住宿、就餐补贴、带薪年假等福利待遇,吸引了一***应聘者的视线。该企业的招聘专员向应聘者一遍又一遍地介绍招聘条件:“一个月后就转正了,工资能达到3500元以上,还管吃住”,“路程是稍微远了点,但是周末想去市区有班车接送”,“没什么特别要求,只要肯干就行了,如果是熟练技工,5000元都没问题”。这样的薪酬条件对于寻求收入、福利、稳定相平衡的普通应聘者以及有一定特长的技工人才都有较大的吸引力。这家企业当场就录用了5人,其中2人是初级技工。
为了让更多的应聘者能“相中”自己,企业都卯足了干劲,除了提高薪酬待遇以外,更是在提高服务上花了不少心思。不少企业由人力资源总监、招聘经理挂帅阵前,亲自发放宣传资料、递送个人名片,遇到符合条件的应聘者则当场拍板录用,并约定上岗时间。更有任性的企业直接派了专车接送有意向的应聘者参观企业,并别出心裁的安排了应聘者与老员工共进午餐的活动,以老员工的现身说法来打动应聘者,这家电子商务类企业的招聘经理表示“员工就是公司的***,就是我的饭碗,当然要服务到位”。
更高的薪酬福利,更人性化的服务,更受尊重的感觉,使应聘者挑选岗位的余地更为充裕,应聘的热情也始终高涨。一些企业展位前始终排着长队,使原计划应于上午12点结束的招聘会一直延续到下午1点才结束。
职业指导 指点迷津受欢迎
“春风送岗位”就业专场招聘会已经举办第五届了,但“职业指导服务”是今年首次在大会上亮相的服务项目。8位来自各区、县(市)一线就业服务窗口的职业指导师在现场为求职者提供“一对一”职业指导服务,通过面对面的交流与沟通,为求职者传授面试技巧、排解职场烦恼、规划职业前景,并提供更精准的职业推荐。
职业指导服务得到了求职者的热烈响应,提出的问题也是五花八门:“老师,招聘的岗位是很多,可都没有我喜欢的工作,怎么办”,“老师,有三个单位叫我去面试,可是面试都失败了,我也不知道什么原因”。面对五花八门的问题,职业指导师们沉下心来,耐心聆听求职者提出的各种困惑,仔细剖析问题产生的原因、并与求职者共同探讨解决问题的办法。求职者小王在一家超市做收银员,觉得继续干好像没有发展前途,换个工作又不知道自己能做些什么;职业指导师根据她的情况为她做了职业前景规划,并叮嘱她,职业不分贵贱,好好规划,收银员也可以有美好的明天。半天下来,8位职业指导师为32名求职者做了职业指导,平均指导一位求职者需要15-20分钟时间。
活动现场还发放了由市就业局编辑的《护航求职路――杭州市公共就业指导案例精选》200本,使更多的求职者能通过职业指导的帮助,实现更高质量就业,也使职业指导能为求职者的成功就业“保驾护航”。
咨询服务 人社工会卫生部门齐助力
招聘会设立了“咨询服务区”,内容也极为丰富,市就业局提供人力社保方面的政策法规、劳动权益维护、就业援助政策等咨询服务;市总工会职工服务中心提供职工医疗互助、职工意外伤害和家财损失保障等相关政策;拱墅区小河街道卫生服务中心提供疾病预防、健康知识宣传、女性自我保护等专项服务,均受到了现场求职者的热烈欢迎。尤其是卫生服务中心推出的艾滋病检测服务活动,引起了大批求职者的驻足观看。医护人员介绍,检测是完全免费的、自愿的,而且只需要抽5毫升静脉血就可以了。经过反复介绍,一些求职者消除了顾虑,卷起衣袖排队抽血检测,现场共有22位求职者抽血检测。据了解该项检测服务价值两百元以上,而且赠送了纪念品。
招聘活动你方唱罢我登场
春节过后一个月内是求职招聘的“黄金期”,节后首周,市场就密集举办了4场招聘会。此后,从3月初到3月底,市场的招聘会安排的满满当当,周一至周五上午(8:30-11:30)均举办综合性的现场招聘会,预计3月份将举办32场招聘会。所有的招聘活动都免费参加,有意向的用人单位可将营业执照(副本)复印件、组织机构代码证(副本)复印件、招聘需求(注明参加招聘会的日期)发送至邮箱hzjob2000@163.com预约参加。找工作的,招聘人的,可查询杭州市人力资源信息网(网址www.hzjob.com.cn)随时获取第一手的招聘会信息。
同时,越来越多的企业善长于网上招聘,2月至3月初,杭州市人力资源信息网利用健全而强大的各级政府举办的公共就业服务平台发布招聘信息的企业达3500家次,推出岗位近6万个,近期还将密集发布招聘岗位。求职者可充分利用网络求职平台,选择符合自身实际的岗位,争取在“黄金期”内早日找到好工作。
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