开通校园招聘巴士给力企业岗位推送

  　　组织150家优质企业参加校园招聘13场，面向高校毕业生推送就业岗位1000余个，初步达成就业意愿近200人。
　　面对2014年高校毕业生史上“最难就业季”，杭州北部人才市场积极整合优质企业岗位需求，创新开通校园“招聘巴士”，为正经历着求职“寒冬”的应届毕业生送去一份关怀与温暖。

　　自今年9月份以来，杭州北部人才市场为帮扶高校毕业生顺利就业，依托辖区北部软件园、大学生创业园等优质企业资源，通过组织企业“带岗”参加校园招聘会，实现求职岗位一线推送，就业服务一线帮扶，着力打造“便捷、高效、快速”的校园“招聘巴士”。
　　筛选信息，限额报名，优选岗位推送“好工作”
　　为提升辖区企业参加校园招聘的积极性，提升推送岗位的质量和覆盖面，市场主动与各大院校联合商讨2015届毕业生就业招聘会事宜，最终确定了市场限额代理报名活动方案。市场对招聘会进行限额筛选，在广大企业踊跃参加的基础上，代理企业报名，促企业携优质岗位参加校园招聘，让广大毕业生就业有“位”来。截止目前，市场通过网站宣传的方式发布了近20场校园招聘会报名信息，并从中精心挑选13场，组织企业报名参会，囊括了财经大学、浙江城市学院、树人大学、工业大学等各大优秀院校。市场还为企业提供电话报名“绿色专线”、线下报名“绿色通道”，报名企业多达150家，提供岗位1000余个。
　　网络互动，现场推介，打好校园招聘“组合拳”
　　依托杭州北部人才市场门户网、拱墅人才网等信息发布平台，专门为报名企业和高校毕业生设计了双向选择的“应届生/实习岗位”板块，为未能参会的企业提供网络招聘平台，为高校毕业省提供更多的求职机会和岗位选择空间。同时，为吸引高校毕业生现场求职、咨询与投递简历，市场积极与校园招聘主办学校沟通，为企业争取集中醒目的展位，并配以醒目宣传横幅。通过线上与线下同步推动，强力提升校园招聘活动效果，架起企业与高校毕业生之间“供需互动”平台。

　　据悉，自启动2014年新一轮校园招聘活动以来，杭州北部人才市场秉承“打造一流平台，提供一流服务”的宗旨，为广大用人单位、高校毕业生提供人才招聘、人才中介、劳务派遣、人事代理、技能培训、职称评审、技能鉴定等一站式专业服务，初步形成了品牌服务效益。“立足拱墅、辐射杭城”，在新的一年，市场将以日常服务为基础、主题活动为导向，结合工作实际，紧紧围绕我区人才队伍建设、市场机制创新、优化人力资源配置等重点工作，有效缓解招工难、就业难、引才难问题。努力打造城北有影响力、多元化的人力资源主流平台。