搭建人才交流平台助力智慧经济发展

  　　11月29日，第十六届西博会杭州人才交流大会暨杭州市2015届高校毕业生招聘大会在和平国际会展中心举行。
　　本届大会由杭州市人力资源和社会保障局主办，杭州人才市场承办。大会承袭两会合一的做法，纯公益性，主要通过发挥西博会人才交流大会的品牌效应，为处于求职高峰期的应届高校毕业生提供更多的就业机会，也为用人单位提供更广阔的选人空间。

　　娃哈哈集团、杭氧集团、华东医药、中策集团、市政工程在内的742家知名企事业单位参会，提供1.7万余个岗位，高校应届毕业生可以挑选的岗位多达1.5万余个。大会共吸引29067人次的人才进场应聘，其中应届高校毕业生为24334人次，硕士及以上5663人次，本科17744人次，大专及其他5690人次，达成初步就业意向4722人次。
　　岗位类别、层次涵盖面广
　　从岗位类别来看，本次招聘会涵盖计算机、电子、电气、能源、机械、建筑、信息、法律、财经、管理、生物、医药、教育、人文、化工、农林等专业50多个岗位类别。其中销售类、工程机械类、计算机类、建筑装潢类、电子仪器仪表类、客服及技术支持类、电子商务类需求较大, 销售类岗位需求占所有岗位需求的15%,列排行榜榜首。

　　从需求岗位层次来看，高中低各个层次都有。本届大会既有招聘博士、博士后等高学历人才的技术研发岗位，也有对学历不作限制的生产制造业和传统服务业一线技工岗位；既有总监级别的高级经营管理岗位，也有销售、设计、策划、会计、贸易、客服、文员等一般专业技术和管理岗位。
　　“智慧经济”、“电商换市”催热相关人才需求
　　在我市积极发展“信息经济”、“智慧经济”的大背景下，IT相关专业人才有了更广阔的发展空间，许多企业加紧储备。银江股份、大华技术等信息经济、智慧经济领域的企业参会，招聘java软件开发工程师、android、APP、软件测试等技术人才。据统计，计算机软件技术类岗位需求量占本次大会岗位需求总量的6%，位居排行榜第二位。

　　阿里巴巴在美国的上市，令更多企业和消费者关注到电子商务产业的巨大发展前景。不少传统企业在“电商换市”的理念下，加快了进军电商产业的步伐，对电商人才求贤如渴。有用人单位在招聘会上推出“电商运作”“淘宝运营主管”等电商管理类岗位，也有负责某块工作的专业性岗位，如“微信营销专员”“淘宝美工设计”“天猫客服”等。此外，“电子商务热”也催生出一批服务外包企业，针对各大电子商务网站做网络营销服务。杭州酬诚信息技术有限公司的HR表示，这些企业对电子商务人才需求非常大，尤其是对有工作经验的求职者，希望他们能在这个平台上有更好地发挥。
　　从岗位排行榜来看，互联网/电子商务类岗位需求跻身排行榜前十位。
　　多数岗位关注人才实践能力
　　除一些生产、技术科研类高端岗位、中高等教育类岗位严格要求硕博学历人才外，大部分岗位对学历要求比较宽松。人才的实际能力、实践经验以及未来的发展潜力才是用人单位的关注点。本次大会的学历需求呈“金字塔”型分布，硕士学历及以上的需求占比为1.74%，本科学历需求为30.92%，专科学历需求占51.32%，其他无学历要求的占16.02%。

　　招聘研究生及以上学历需求前三名是：生物制药类、计算机软件类和工程机械类；招聘本科生需求前三名专业是：计算机软件类、机械工程类、电子电器仪表类；招聘大专需求前三名专业是：销售类、市场类、计算机软件类。
　　招聘会现场，有些新型企业对于岗位专业要求不限。临安创视文化创意有限公司打着“寻找外星人”的主题，寻觅人才。招聘岗位上未见“专业”字样，负责人表示，他们对求职者的专业没有具体要求，只要是喜欢这行，自然会有工作的激情。
　　应届生愿从基层积累工作经验
　　本次招聘会主要针对是2015届高校毕业生，可挑选的岗位多达1.5万余个，规模盛大。从抽样调查显示，进场人数中，87%为应届毕业生，研究生占比约为5%。
　　在个人薪资方面，现场抽样调查显示，应届生的预期薪资在3000元左右，占比39%，基本符合用人单位提供的薪酬。也有对薪资不做要求的，学环境专业的小吴，在味全食品有限公司的展位前徘徊。她说，自己是研究生学历，找了好几个单位都是做研发，上升空间有限。她和同学想从事文字工作，所以迟迟没有递交简历。“对于薪资，还没有太大的期望，就是想进一家好点的单位，从基层做起，积累工作经验。”
　　“微服务”闪亮西博会人才交流大会品牌
　　为提供优质、方便的选人择业服务，承办方杭州人才市场顺应移动互联时代的发展趋势，在本次大会上推出了“微信助力找工作”的创新服务。应聘者通过“杭州人才网”微信服务平台领取电子入场券，入场时出示电子入场券即可，节约了排队领票的宝贵时间；同时，又可查询到心仪的单位和岗位，更迅速地定位参会单位的展位号。在大会现场，赶潮流的年轻求职者们纷纷拿出手机扫码，获取电子入场券及大会相关信息，成为本届西博会人才交流大会的一道别样风景。
　　市、区（县）两级联动搭建人才交流平台。除了杭州主城区优秀企业外，萧山、余杭、临安、富阳、桐庐、建德、淳安等区、县（市）人力社保部门共组织了200余家企业参会,主要为当地的特色、龙头及新兴产业。此外，还吸引了宁波、德清等杭州周边城市的企业组团参会，不仅凸显了西博会人才招聘会的品牌魅力，也为各类求职者带来了更为丰富的择业机会。