拱墅区首家劳动争议仲裁派出庭正式启用
11月6日,拱墅区首家劳动争议仲裁派出庭正式启用,派出庭位于拱墅区祥园路33号,毗邻拱墅区劳动保障监察园区中队,办公面积约20平方米,庭内设有仲裁员席、书记员席,申请人、被申请人及其代理人席和旁听席,仲裁庭审制度上墙,电脑、打印机、空调、电扇等硬件设备一应俱全,现配备仲裁员和书记员各一名,服务范围有效覆盖科技园区和祥符街道区域。
设立仲裁派出庭,是劳动仲裁客观形势发展的需要。近年来,随着经济社会的不断发展,拱墅区劳动人事争议仲裁委员会案件量连年攀升,仅2014年前三季度,仲裁案件受理量就达到近600件,在杭州主城区中高居前列,因此,分流劳动争议仲裁案件量,缓解“案多人少”矛盾,促进劳动关系和谐,设立仲裁派出庭势在必行。
启用仲裁派出庭,将大大提高拱墅区劳动仲裁的办案效率,提升拱墅区劳动关系和谐指数。据统计,拱墅区规模以上企业半数以上位在科技园区,仲裁派出庭设在科技园区能充分发挥区位优势,便于第一时间排查情况,第一时间处置纠纷,最大限度地把劳动争议化解在基层、化解在企业、化解在萌芽状态,引导劳动者依法合理维权。
下一步,拱墅区将着力完善仲裁派出庭与仲裁院本部的衔接。劳动仲裁派出庭初步运行,案件分流、文书送达、系统操作等环节都需要进一步加强衔接。着力提高仲裁派出庭仲裁员的业务水平。在前期省劳动人事争议仲裁院组织的仲裁员岗前培训及测试的基础上,分阶段、有计划地组织派出庭仲裁人员业务培训,提高业务水平。着力加强派出庭对所辖企业调委会的指导。截至目前,全区规上企业调委会组建率已达100%,然而企业调解组织公信力仍有待进一步提高,自行开展调解能力不强,空心化情况突出,发生劳动纠纷,劳动仲裁派出庭将派员作为第三方调解员参与调解。