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授之以渔探讨民生课题惠百姓

Admin - admin 于2019年05月07日发表  


    2014年8月5-12日(41人)、2014年9月16-23日(40人),由杭州市人力资源和社会保障局主办,杭州市干部培训中心承办的两期黔东南州人社干部研修班圆满落幕。来自黔东南州及下辖10多个县市分管社会保障、就业的各级领导干部及业务骨干分别参加了两期培训。
  主题鲜明 引经据典满堂彩
  黔东南人社干部研修班是杭州市和黔东南州就前一阶段两地对接活动之后,两地人才战略合作的进一步深化,是杭州市对口支援黔东南州的人才智力支持项目。研修班期间,各部门密切合作、倾心尽力,热情接待、有序对接。
  两期研修班分别以“社会保障”、“社会就业”为主题,分别邀请了浙江省人力社保厅、杭州市人力社保局相关业务部门的专家,就《“决定”和“报告”精神及当前就业形势和发展趋势》、《杭州市社会保险和医疗保险服务体系建设与管理经验》、《杭州市就业管理服务体系建设与经验交流》,以及《大学生在杭州自主创业资助和就业政策》等课程主题,以杭州本地情况为经验案例,介绍了杭州的相关政策及工作举措。专业领域的先锋代表,推陈出新的理论案例,幽默风趣的生动讲解,精彩纷呈的课堂展现,伴随着阵阵笑声,学员们领略了从理论到技能的深入分析。
  除了专业的政策解读外,两期研修班还邀请了复旦大学、同济大学特聘教授为广大学员讲授了《让自己更快乐――心理调适与压力管理》、《让工作更畅通――高效沟通技巧》、《树公务员美好形象――政务礼仪实务》等课程。
  实地考察 实践启发思考
  授人以鱼,不如授人以渔。两期研修班均采用“实践启发思考”的学习模式,安排学员实地考察了浙江大学科技园、杭州市网尚创业园、滨江区创业园区、杭州市人才服务局、市12333社保信息咨询中心、社保医保服务大楼、翠苑一区(含社区服务窗口)等具有代表性的特色项目。
  学员在考察学习的过程中了解了杭州人才流动服务、社保医保行政审批与社会化服务、信息咨询、基层社区建设、大学生创业等情况,在观察、交流、互动中汲取长处,开拓思维。
  互动热烈 期待再次来杭
  在杭学习期间,黔东南州的学员们与相关部门领导充分交流,共叙友谊;在开学典礼、欢迎仪式、学员座谈、结业典礼等各种活动中,气氛热烈,高潮不断,无不体现出杭州和黔东南州人民之间的真挚情谊,两地人民友谊得到进一步加深。
  杭州和黔东南,从不相识到相识,从不了解到了解,建立结对帮扶关系,结出友情,结成“亲戚”,结出成果,以实现双赢,和谐发展为最终目标。此次研修班正是基于2014杭州市对口帮扶黔东南工作计划下开展的人才培养帮扶项目,在杭州市和黔东南州两局领导的指导关心下,此次研修班取得了圆满成功。参训学员对研修班案例式、研讨式、互动式的教学模式表示欣赏,充分肯定了学习效果,更表示要结合当地实际,更新合作观念,拓展新思路,开阔新眼界,与杭州形成产业合作、扶贫攻坚、公共服务、人才培养全方位的有序对接,创收富民,改善民生。今后,杭州和黔东南州两局计划每年拟举办两期相关培训班。  


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2023-10-01 14:13:21重新编辑
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