行业协会职业培训联盟初创成果
7月30日,杭州市行业协会职业培训联盟工作会议召开,市人力社保局副局长方海洋、相关行业协会及市人力社保部门相关人员参加了会议。
市人力社保部门介绍了可享受的培训鉴定扶持政策及企业技能人才评价操作流程,联盟成员单位代表作了经验分享,此次活动充分发挥了行业协会培训联盟搭建的互相交流学习经验的平台作用。
联盟以服务企业为导向,各协会在联盟成立近一年来积极开展工作,为打造推进技能人才队伍建设窗口付出了努力,在职业培训、高技能人才培养、职业能力竞赛年、企业技能人才评价、标准开发等工作中发挥了重要作用。其中杭州市汽车行业协会根据企业需要,对行业内企业职工开展汽车修理等职业技能培训;杭州市美发美容行业协会承担开发化妆师职业技能标准,组织了各类行业技能竞赛,并结合行业内企业星级评定、西子美丽节等活动推进行业技能人才培养;杭州市服装行业协会组办了多场职工技能竞赛,承担开发服装行业专项职业能力考核规范,还开展了行业技能鉴定工作。联盟队伍不断壮大,目前联盟成员单位已达17家。
方海洋充分肯定了联盟成立以来取得的成绩,就下阶段工作提出三方面要求,要依托联盟,继续借助行业协会力量来带动企业,行业协会代表企业发展方向及利益需求,要发挥行业协会在职业培训工作中的推动作用,更广泛深入落实好职业培训、企业技能人才评价、技能竞赛等;二要继续依靠行业协会,最近几年培训大幅度增长,每年培养高技能人才3-4万人,其中一支主要力量就是行业协会,在其中发挥了重要作用;三要继续搭建好互动平台,人社部门与行业协会互动、人社部门与协会主管部门互动、协会与协会互动的平台,让职业标准与企业需求更好对接,让培训鉴定政策与其他部门政策更好接轨,将职业培训工作更好地接地气、落到实处。