聚焦青年事传递正能量

  　　为进一步加强名胜区（园文局）青年人才培养工作，激发广大青年人才以全新的精神风貌、最佳的工作状态投入到“美丽西湖”建设中去，5月8日、9日，名胜区（园文局）人力社保局（组织部）分南北两个片组召开了区（局）青年人才交流座谈会。区（局）人力社保局（组织部）、风景局、团工委的相关负责人和来自区（局）直属16家单位的50余位青年才俊参加了座谈。
　　座谈中，大家争相发言，气氛十分热烈，来自区（局）不同单位的各行各业的优秀青年人才代表，结合自己的成长和工作经历谈感受、话发展，为区（局）各项事业发展和推动“美丽西湖”建设提出了许多宝贵意见。相关部门负责人仔细倾听，详细记录，并和大家充分交换意见。
　　大家一致认为，上级部门举行这样全区（局）层面的青年人才代表座谈交流很有必要，为促进青年人才的成长和激发“美丽西湖”建设起搭建了一个很好的交流平台。综观本次座谈会，呈现以下几个特点：一是与会人员涵盖面广,发言内容丰富，从各个不同层面、不同角度做了精彩发言；二是青年人才代表在会前都做了深入思考和细致准备，发言材料都有较强的针对性，提出了一些较深层次的思考问题。同时，座谈会也集中了以下几个方面的意见与建议：一是要多与外界同行联系，获得更多的交流学习与进修机会，不断提升自己的工作水平与能力；二是要为新入职的尤其是外地引进的优秀人才解决一定的生活困难，让年轻人尽快适应环境，尽早进入角色；三是要丰富文化生活，搭建相互沟通、增进友谊的交流渠道；四是要建立公平、公正、合理的评价与竞争机制，为年轻人成长创造良好环境。相关部门负责人对青年人提出的问题进行了一一解答，并对部分问题提出了研究解决方案。