政策面对面问题详解答

  　　近日，由西溪街道劳动监察中队组织开展的“劳动保障政策与您面对面”活动，在世贸丽晶城顺利的开始了。本次活动共有21家企业参加，大多为物业、餐饮等一些平时容易在劳动用工方面碰到劳资纠纷的特殊行业。同时，活动还特意邀请了西湖区劳动监察大队、西湖区就业处、西湖区社险办等多个与人力社保工作相关的部门工作人员作为本场活动的特邀嘉宾，现场为与会的企业提供了面对面的、心贴心的政策咨询服务。

　　活动以政策解读及互动交流的形式一步步展开，现场气氛也一度热闹非凡，与会的企业劳资负责人都带着自己在工作中遇到的“疑难杂症”，来向在座的工作人员寻医问药。尤其是女职工“三期”请假问题和异地参保的医疗保险报销问题，在这两类行业中显得尤为突出。相关部门的工作人员一一对这些问题进行了耐心的解答，并在交流中指出了企业中潜在的不规范行为。短短半天的时间，与会的单位纷纷表示意犹未尽，受益匪浅。

　　近年来，西溪街道劳动监察中队除了在重点行业规范用工这方面加强管理，还从源头出发，以开展劳资干部联谊会的活动为平台，进一步加大了劳动保障相关法律法规的宣传力度，不遗余力的帮助企业规范用工，有效地推动了辖区劳动和谐指数的不断增加。2014年，街道劳动监察中队现已累计开展书面审查进楼宇、政策宣传进楼宇、人力资源招聘进楼宇的服务进楼宇活动4次，涉及服务企业近百家，将很多潜在的劳资矛盾都消除在了萌芽的阶段，企业的规范用工意识也在一次次的活动中不断地加强。

　　据悉，该中队将以本次“人力资源和劳动政策咨询见面会”为契机，继续将服务中心下移，采取政策送***，服务进楼宇的有效措施，开展全方位、多层次、多形式的劳动保障政策宣传和服务，进一步与辖区企业进行深入的交流和互动，不断地拉近与企业的距离。同时，中队还将定期对楼宇企业进行情况调查和摸底，使辖区防欠薪工作走在全区的前列。