拱墅区人力社保局三民工程助推高质量就业
今年以来,拱墅区人力社保局通过开展掌握就业动态知民情、解决就业困难解民忧、提升服务质量办民事的“三民工程”,全力助推服务下移,实现更高质量就业。截至3月底,全区就业率达到98.83%,全区城镇新增就业0.67万人,引导和帮助城镇失业人员实现再就业0.37万人,新增小额担保贷款35笔。
知民情――掌握就业动态
依托市、区、街道三级人力资源平台,建立“互济互补”的岗位储备体系。通过发挥就业援助员队伍、企业劳资干部用工信息员队伍以及劳动监察网格化作用,全面深入了解辖区企业的用工情况,建立岗位银行。对企业用工信息及时进行更新滚动播放,让求职者可以快速地搜索到全市范围内最新的就业信息。截止目前登记用工企业 398家,收集岗位4280个,求职登记人员618人,其中50%以上为外来务工人员;成功介绍241人,成功率达39%。同时通过OA短信、QQ群、学校公告等方式,多渠道向辖区内有创业意愿的大学毕业生宣传网尚创业园招商事宜,鼓励他们自主创业,并及时掌握第一信息。
解民忧――解决就业困难
积极贯彻“贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的方针,全力打造“充分就业城区”和“创业型城区”。利用公益性职介所统一收集的单位招工信息,通过信息比对,按照“订单式”、“定向式”的服务模式,及时将招工信息提供给有就业需求的失业人员,特别是辖区4050就业困难人员,帮助其尽快就业。通过开展面点制作、物业管理、家政服务等多个专业的就业培训,使就业困难人员掌握谋生技能,提高就业、创业、自食其力能力,一批就业困难人员掌握了一技之长,叩开了就业之门,使就业援助工作从“输血”向“造血”转变。通过完善政策帮扶一批、扶持创业带动一批、引进项目吸纳一批、开发岗位安置一批、技能培训促进一批等形式,今年以来,已促使1727名就业困难人员实现再就业,就业困难人员就业率达92.6%。
办民事――提升服务质量
通过举办“就业援助月”、“人力资源交流会”、“创业项目展示会”等活动提供招聘会、创业项目展示和再就业指导等一系列服务。今年以来共举办各类劳动力交流会4次,提供各类岗位1015个,当场达成就业意向的有293人;组织创业项目展示会2场,展示微创项目50余个;组织失业人员适应性培训145人次。并针对辖区的高校毕业生、登记失业人员、求职登记人员以及新杭州人中的求职登记人员。在劳动年龄段内具有一定创业能力、在自谋职业、自主创业过程中已领取营业执照,但自筹资金不足的,及时帮助申请办理小额担保贷款,扶持他们创业。通过组织辖区内大中型企业召开劳动用工招聘会,为失业人员求职就业搭建平台,帮助就业。