桐庐县人社局构筑五大平台稳步推进就业工作

  　　今年来，桐庐县人社局坚持“扩大就业和稳定就业”并举的工作思路，通过拓宽就业渠道、完善扶持政策、提供贴心服务等方式，积极搭建“五大平台”，稳步推进全县就业工作。
　　一是强化信息平台促就业。通过开展“进村入户”走访调查，建立了劳动力资源信息库；对全县75家用人规模较大的企业进行用工动态监测，建立用工单位信息库；利用桐庐人力资源网、桐庐人才网、华数劳务信息栏目、企业招聘QQ群、人才信息短信等信息平台，实时更新发布岗位信息，满足各类就业需求。 　　
　　二是搭建招聘平台帮就业。联合桐庐县总工会、残联、妇联、民政等部门，开展春风行动等公共就业专项活动，定期举办人力资源交流会，确保“天天有市场，周周有专场”。截止目前，共举办12场人力资源交流会，提供就业岗位信息19000余个，达成就业意向1800余人；六次组织250多家用人单位参加杭州市高校毕业生就业招聘会,推出就业岗位2000余个；积极拓展县外劳务协作平台，组织50多家重点骨干企业，赴河南信阳、浙江淳安和上海交大、浙江理工大学等地区、高校开展劳务对接活动，满足企业用工需求。
　　三是依托培训平台稳就业。坚持培训、政策、服务“三位一体”。通过“订单式培训”、“定向培训”，强化“校企合作”；举办“EYB”暨“创二代”创业培训班和网上创业试点班；建立了技能长训班的培训机制，开展数控车工技能长训班培训。今年以来，共举办创业培训6期，培训创业人才206人。其中，SYB培训60人，IYB培训29人，EYB培训21人，网上创业培训96人。
　　四是建立创业平台带就业。建成大学生创业园，累计入驻园企业56家，直接带动新增大学生就业600余人。同时，设立大学创业服务窗口，为高校毕业生提供政策咨询、信息服务、项目开发、开业指导、***扶持等“一条龙”服务，帮助大学生创业。
　　五是实施援助平台助就业。完善农民合同制职工一次性生活补助、档案缺省失业登记办法，并出台具体细则；充分发挥失业保险基金促就业、稳就业作用，截至8月底，累计发放失业保险基金800余万元；认真落实高校毕业生就业创业的各项扶持政策，举办桐庐县2013年大学生创业无偿资助评审会，17个大学生创业项目获得26.5万元无偿资助资金，截止目前，共有91个大学生创业项目累计获得247万专项资金无偿资助。
　　截止8月底，我县城乡统筹新增就业7962人，完成县年度任务的93.67%，其中城镇新增就业3914人，完成市、县年度任务的111.83%；失业人员实现再就业2029人，完成市、县年度任务的119.35%，其中就业困难人员实现再就业1297人，分别完成市、县年度任务的393.03%和108.08%；完成小额担保贷款45笔，贷款总额225万元，完成市、县年度任务的112.5%；失业保险净增参保3315人，完成市、县年度任务的89.11%和110.5%；城镇登记失业率为2.76%。完成职业技能鉴定发证3535人，完成年度目标任务的176.75%；完成城乡劳动力培训2285人，其中，失业人员培训1416人（技能培训70人，创业培训206人，适应性培训1140人），农村劳动力培训869人，企业在职职工培训1513人，外省农村劳动者技能提升培训721人；完成高技能人才培训586人，完成年度目标任务的97.7%。