下城区人力社保局公述民评晒成绩单

  　　为深化机关作风建设，不断改进服务质量，提高工作效能，9月26日上午，下城区人力资源和社会保障局召开“公述民评”评议大会。局领导施金良、吴长征、王澍出席会议，来自全区各行各业的党代表、人大代表、政协委员、行风监督员以及企业、社区、居民、退休干部代表等40余名民评代表参加会议。
　　会上，局党组书记、局长施金良作了动员讲话，他指出，人力社保工作是政府公共服务的重要窗口，事关群众切身利益，各科室负责人要提高认识，将此次“公述民评”活动和局机关“一诺五赛”活动相结合，根据自身的岗位职责和确定的工作目标，认真进行自我剖析，虚心听取民评代表的意见建议，指导和推动人力社保工作更好地开展。
　　区企业退休人员服务中心主任、劳动保障监察大队副大队长、社会劳动保险委员会办公室主任等10位科室负责人作了公述报告，向民评代表汇报了一年来在依法行政、服务态度、工作效能、工作业绩、廉洁自律等方面的情况，工作中存在的主要问题和今后努力的方向。民评代表们充分肯定了人力社保局在过去一年工作中所取得的成绩，认为各科室认真履行职能，在服务发展、服务民生、服务社会和谐稳定等方面做了大量工作，帮助企业和群众解决了一些实实在在的困难和问题。代表们还结合实际，就社区人户分离企退人员组织外出活动等问题进行了提问和交流，有关科室负责人一一进行了解答。
　　下一步区人力社保局还将根据民主测评结果和民评代表提出的意见建议进行认真分析和梳理，有针对性地制定具体的整改计划和整改措施，确保“公述民评”活动取得实效。