武林街道推行163工作法落实培训促进就业

　　为千方百计促就业，解决失业人员再就业，武林街道紧密结合实际，认真落实失业培训工作，在思想上转弯子，在工作上找路子，帮助失业人员早日就业。今年以来，武林街道已成功举办失业人员技能培训班三期，培训内容分别为衣服整烫班、西式点心班、中式烹饪班，实现失业培训190人, 考试合格率为86.37%。

　　一、搭建“1个平台”。多数企业在招聘时对工作经验和工作技能都有具体要求，这就难倒了不少大学毕业生、“4050”失业人员和外来务工人员。如今，武林街道搭建一个涵盖了政策帮扶、就业培训、创业指导、职业介绍的多元化服务平台。如：安吉社区失业人员董迪和袁汉荣，二人有意合伙开一家小型家常饭店，没有经营经验的他们，报名参加了武林街道组织的第三期的中式烹饪班，经过一个月的烹饪理论与实际操作培训，已经达到初级厨师水平，增加了他们的创业筹码。街道还积极做好就业困难人员培训***服务工作，确保工作长效性。

　　二、 紧扣“6项落实”。为扎实推进基层就业培训平台建设，结合街道实际情况，积极做到政策、机构、人员、场地、制度、工作“六项落实”。为切实抓好失业人员培训工作，成立了培训工作领导小组，由街道人力社保站牵头组织，召开培训调研、计划、实施等工作会议，强调工作制度，落实工作责任，为各类培训（适应性培训、技能培训、创业培训）提供政策支持和组织保证。如：为满足有整烫培训意向的失业人员需求，解决培训场地问题，特邀轻工技学的整烫老师，在街道文体中心一楼组织开办衣服整烫班，收到了良好的效果。

　　三、抓好“3次结合”。联合辖区内院校、培训机构、结对企业及各基层人力社保部门，通过三次有效结合，提高培训就业率，进一步做好失业人员培训工作。一是引导与服务相结合，引导和转变失业人员传统就业观念，进一步实现服务流程规范化；二是授课与实务相结合，以技能培训为突破口，以服务企业为契机，切实加强失业人员培训就业率；三是培训与市场相结合，坚持以市场导向为原则，增强辖区单位共驻共建意识，培训后有针对性地进行就业输出。街道还先后成立了失业人员谈心室、组织了就业创业典型实地观摩活动、建立了***走访服务和企业结对服务，为进一步落实培训后再就业奠定了扎实的工作基础。