武林街道推行163工作法落实培训促进就业
为千方百计促就业,解决失业人员再就业,武林街道紧密结合实际,认真落实失业培训工作,在思想上转弯子,在工作上找路子,帮助失业人员早日就业。今年以来,武林街道已成功举办失业人员技能培训班三期,培训内容分别为衣服整烫班、西式点心班、中式烹饪班,实现失业培训190人, 考试合格率为86.37%。
一、搭建“1个平台”。多数企业在招聘时对工作经验和工作技能都有具体要求,这就难倒了不少大学毕业生、“4050”失业人员和外来务工人员。如今,武林街道搭建一个涵盖了政策帮扶、就业培训、创业指导、职业介绍的多元化服务平台。如:安吉社区失业人员董迪和袁汉荣,二人有意合伙开一家小型家常饭店,没有经营经验的他们,报名参加了武林街道组织的第三期的中式烹饪班,经过一个月的烹饪理论与实际操作培训,已经达到初级厨师水平,增加了他们的创业筹码。街道还积极做好就业困难人员培训***服务工作,确保工作长效性。
二、 紧扣“6项落实”。为扎实推进基层就业培训平台建设,结合街道实际情况,积极做到政策、机构、人员、场地、制度、工作“六项落实”。为切实抓好失业人员培训工作,成立了培训工作领导小组,由街道人力社保站牵头组织,召开培训调研、计划、实施等工作会议,强调工作制度,落实工作责任,为各类培训(适应性培训、技能培训、创业培训)提供政策支持和组织保证。如:为满足有整烫培训意向的失业人员需求,解决培训场地问题,特邀轻工技学的整烫老师,在街道文体中心一楼组织开办衣服整烫班,收到了良好的效果。
三、抓好“3次结合”。联合辖区内院校、培训机构、结对企业及各基层人力社保部门,通过三次有效结合,提高培训就业率,进一步做好失业人员培训工作。一是引导与服务相结合,引导和转变失业人员传统就业观念,进一步实现服务流程规范化;二是授课与实务相结合,以技能培训为突破口,以服务企业为契机,切实加强失业人员培训就业率;三是培训与市场相结合,坚持以市场导向为原则,增强辖区单位共驻共建意识,培训后有针对性地进行就业输出。街道还先后成立了失业人员谈心室、组织了就业创业典型实地观摩活动、建立了***走访服务和企业结对服务,为进一步落实培训后再就业奠定了扎实的工作基础。