杭州市人力资源管理协会召开常务理事会

　　华东医药、华数、盾安控股、网易（杭州）、康恩贝、苏泊尔……40家杭州知名企业的人力资源总监聚在一起，共谋杭州市人力资源管理协会发展。6月5日，杭州市人力资源管理协会在之江饭店会议中心举行2013年常务理事会议，总结协会2012年度工作,部署下一阶段的计划，并调整公布了协会新增常务理事名单。协会副会长、传化集团党委书记、副总裁陈捷主持,杭州华东医药集团等40个常务理事单位出席了会议。
　　2012年，协会在上级主管部门的支持下、在广大会员单位的配合下，紧紧围绕“全面实施创新强市战略”的要求，积极倾听广大会员理事的心声，针对企业转型升级等方面的种种问题，组织开展了内容实在，形式丰富多彩的活动。协会共举办了14期人力资源经理的专题交流研讨会，邀请了十几位业界知名、理论基础深厚的人力资源专家、具备丰富实际操作经验的企业人力资源总监、经理前来分享演讲，参与人数超1300人次。组织举办了第二届“杭州市人力资源管理实践创新奖”评选活动，并于2012年底组织承办了首届杭州人力资源高峰论坛。这些活动都得到了广大企业的热烈反响和积极参与，取得了良好成效，并为今后的工作积累了宝贵的经验。
会议明确今后将在举办更多类似“首届杭州人力资源高峰论坛”这样高端、专业的论坛活动的基础上，结合杭州市十大产业发展战略，举办专场的行业发展论坛，促进本地区重点行业的人力资源发展。定期组织杭州企业赴长三角十六城市联盟中的其他优秀企业进行交流沟通，推动企业加快转型升级步伐。加强与人力资源管理和人才发展领域的全国性高端专业媒体、知名行业组织等平台的交流合作，为本地企业的人力资源管理与人才发展带来新的启发。进一步完善协会组织机构，规范协会运作方式，不断扩大协会的影响力和辐射面，为搭建以杭州区域为中心，影响和覆盖全省，连接长三角十六城市联盟的跨省互动平台而努力。
　　自2008年12月成立以来，杭州市人力资源管理协会积极发挥连接政府和企业、企业和企业间的桥梁纽带作用，搭建交流分享企业人力资源管理理念、经验的平台，受到了广大企业和人力资源管理者的欢迎。协会在长三角地区的影响力不断扩大，提升地区人力资源管理水平的作用日益显现，有越来越多的企业和企业人力资源管理者加入，成为协会会员。目前协会有单位会员和个人会员近500个。今年，杭州华东医药集团有限公司、华数数字电视传媒集团有限公司、盾安控股集团有限公司、网易（杭州）网络有限公司等27个企业成为了协会企业常务理事，将对提升企业人力资源管理水平，推动人才服务工作，促进经济社会发展起更加积极的作用。
　　协会常务理事建言献策，畅所欲言，为协会提了许多宝贵建议。