全市人力社保基层站室工作会议顺利召开

　　4月26日下午，我市召开了全市人力社保基层站室工作会议，总结2012年工作，全面部署2013年站室工作任务。副局长、社保局局长章明作大会工作报告，局党委书记、局长陈国妹出席会议并讲话，局党委副书记、副局长江冰主持。
　　会上总结了2012年全市人力社保站室工作所取得的成绩，深入分析了当前我市人力社保基层站室工作面临的新形势和新要求，部署了2013年度人力社保站室的各项工作任务：一是要抓好积极就业政策的贯彻落实，着力构建创建充分就业工作长效机制。二是要强化服务管理，全力做好社会保障各项工作的落实。三是要优化企业退休人员社会化管理服务，不断提高满意度。四是要深推劳动保障监察“两网化”建设，力促劳动关系和谐稳定。五是要加强协调指导，全力打造站室建设升级版。
　　围绕抓好今年人力社保站室工作，陈国妹局长重点强调了三点：一要抓落实，强责任。进一步增强责任感和使命感，切实抓好工作落实。通过努力，今年充分就业区（县、市）、街道、社区和主城区充分就业行政村创建达标率达到100%，萧山区、余杭区、五县（市）充分就业行政村创建率力争达到100%。全市城乡居民参加各类养老保险参保率达到92%以上、医疗保险参保率达到97%以上。二要抓服务，创满意。要以满足人民群众对人力社保工作日益增长的需求为目标，推广就近服务、“一站式”服务、信息化服务、提供更加便捷优质的基本公共服务。三要抓指导，树品牌。注重基层基础，注重统筹发展，注重考核指导，确保经费使用管理安全，业务工作开展规范，工作人员素质优良，使基层人力社保工作在群众中有影响、有口碑。
　　上城区紫阳街道管理站等3个单位代表在会上交流了工作经验。市局机关相关处室、局属相关单位的负责人、各区、县（市）人力社保局分管领导、相关科室负责人、各街道（乡镇）管理站站长参加了会议。