西湖区人力社保局开展企业走访服务活动

　　为全面建设美丽幸福的首善之区，切实发挥人力社保部门在优化发展环境中的作用，我局开展为期一个月的企业走访服务月活动，由局领导带队走访区重点纳税企业、楼宇企业、劳动密集型企业和国外引智企业，通过开展用工动态监测，健全帮扶机制等举措，助力企业发展。

　　目前，我局已相继走访了浙大网新、申达机器、南都电源等30家企业，了解企业生产形势和用工需求，为企业现场解决劳动用工中存在的矛盾和难题，积极宣传相关扶持政策，认真听取企业的意见建议。

　　下一步，我局将结合多项举措确保走访服务活动取得实效。一是动态监测准定位。结合实地走访、座谈交流、发放征询意见表等形式，建立企业用工动态管理机制，全面掌握企业人才需求、劳动用工等基本情况，提供针对性的服务。二是搭建平台强联动。充分利用企业劳资干部联谊会、劳动保障进楼宇等平台，建立三级联动帮扶机制，深入企业开展指导服务，听取意见建议，为企业解难释疑，规范企业用工。三是宣传政策广覆盖。大力宣传《社会保险法》、城乡居民基本医疗保险制度等政策法规，通过资料宣传、数字宣传、定点宣传等形式，强化企业劳动保障政策法规意识，提供针对性的政策咨询和服务。