佟桂莉副市长赴拱墅区督查防欠薪工作

 
　　春节前夕是欠薪纠纷高发频发的时期。为切实维护职工的合法权益和社会和谐稳定，打造“无欠薪杭州”，1月31日下午，副市长佟桂莉、副秘书长冯国明到拱墅区督查防欠薪工作。区长朱建明、副区长方友青陪同督查。
　　佟桂莉一行先实地察看了拱墅区康桥街道吴家墩社区外来务工人员公寓工地，听取工地建设单位现场管理情况、工地项目部人员管理及工资支付情况简要汇报。
　　在随后的座谈会上，佟桂莉指出，防止欠薪、解决欠薪是当前一项十分重要的民生工作，事关务工人员的切身利益、合法权益，事关社会稳定，各级各部门必须以高度的责任感，满怀民生情怀，务实、切实、扎实地抓好防止欠薪、解决欠薪的各项工作，让外来务工人员真正过上一个欢乐、祥和的春节。
　　佟桂莉指出，当前欠薪工作呈现出常态化和集中爆发并存、欠薪大小企业并存、欠薪造成的社会影响不断扩大等新特点，形势非常严峻，这对我们解决欠薪问题提出了新的更高要求，各单位要高度重视、提高认识，确保早抓落实、早抓到位。
　　佟桂莉强调，要务实解决欠薪问题。要集中人力、精力开展集中专项清欠行动，牢牢把握“快、控、了”工作原则，迅速开展欠薪隐患大排查行动，落实工作举措，对可能存在欠薪问题和隐患的企业，第一时间采取措施处理，把问题解决在基层，化解在萌芽状态，做到案结事了。政府工程要带好头，率先清理，及时支付，绝不允许出现政府工程欠薪问题。要切实狠抓防范各项工作任务的落实。要按照属地管理和“谁主体，谁负责”的原则，切实增强责任感和紧迫感，扎扎实实落实各项责任；要加强打击，严厉打击恶意欠薪、恶意讨薪行为，坚持行政、司法手段并用，确保做到“快定、快调、快处、快结”，营造良好的法律环境；要加强预防，坚持标本兼治，注重源头预防，加强对建筑行业、企业、市场的监察，及时发现问题，确保早处理、早解决。要夯实基础完善机制，加强防欠薪工作的长效化和规范化。要进一步完善防欠薪工作的联动机制，充分履行好“一办四组”的职责，加强沟通协调，不断健全完善上下联动、齐抓共管、合力推进的工作局面；要进一步完善监察机制，加强劳动保障监察队伍建设，充分发挥劳动监察网格化、网络化作用，确保动态监察 “纵向到底，横向到边”；要进一步完善协调机制，办公室牵头抓总，积极帮助、协调各区县做好防欠薪工作。