我市部署防范处置企业拖欠工资和双爱活动
1月5日下午,我市召开防范处置企业拖欠工资暨推进“企业关爱职工、职工热爱企业”(“双爱”)活动工作会议,全面部署防范处置企业拖欠工资和“双爱”活动。市委副书记王金财出席会议并讲话,副市长佟桂莉主持会议,并代表市政府与各区、县(市)政府及市直有关部门签订《2013年杭州市防范处置企业拖欠工资促进劳动关系和谐稳定工作目标责任书》。
市人力社保局局长陈国妹首先通报了2012年全市防范处置企业拖欠工资工作的总体情况,并就推进“双爱”活动提出建议;市公安局、市城乡建委、市总工会、市企业联合会等单位作了表态发言。
王金财指出,开展防欠薪和“双爱”活动,有利于促进我市经济平稳健康发展,有利于促进全市社会和谐稳定,有利于展示杭州的良好形象。各地各有关部门要把开展防欠薪和“双爱”活动列入重要议事日程,作为当前和今后一个时期构建和谐劳动关系的重点工作来抓,加强组织领导,狠抓工作落实,努力形成上下联动、齐抓共管、合力推进的工作局面。
王金财要求,针对当前严峻的经济形势,各地各部门要认真贯彻落实省委、省政府精神,扎实推进防欠薪和“双爱”活动的开展,发展和谐劳动关系。要扎实做好防范处置企业拖欠工资工作,全面开展工资清欠专项行动,切实做好预防和应急处置工作,继续完善工资支付长效机制,确保春节前企业按时足额支付职工工资,确保不发生新的拖欠工资行为,确保不发生因企业欠薪而引发重大群体性事件。要深化推进“双爱”活动,依法规范劳动用工,促进职工和企业共创和谐;合理调解收入分配,促进职工和企业共享成果;大力推行民主管理,促进职工和企业共谋发展;引导广大企业加强先进企业文化建设,促进对职工的人文关怀,使企业文化成为企业凝心聚力、职工体面劳动的强大内在动力。
据悉,2012年1-11月份,全市共查处各类拖欠工资案件2793件,同比上升8.9%,追回拖欠工资额1791.6万元,同比上升4.7%,涉及劳动者10150人,同比上升10.4%;全市因企业欠薪引起的突发和群体事件61件,同比下降21%,其中涉及企业主欠薪逃匿事件11起,同比下降8.3%。
市防范处置企业拖欠工资工作协调小组成员单位,各区、县(市)人民政府、杭州经济开发区管委会、杭州西湖风景名胜区管委会分管负责人、人力社保局局长、总工会、工商联负责人和部分企业代表参加了会议。