聚八方贤士纳四海良才

  　　9月22日，2012浙江・桐庐“君山引凤”科技人才周人才交流合作大会举行。县领导毛根红、骆安全、郑为民等一行到会视察。
　　据统计，该县137家单位提供近500个岗位，其中事业单位岗位***个，需求人数114人，吸引了众多省内外高校毕业生前来应聘。截至当日下午，本次人才交流会共有1510人次进场应聘，804人次当场与我县企事业单位达成就业意向，其中本科学历721人（本科学历中一本102人），硕士以上学历37人。规模及成效均达历史新高。
　　悉心准备，搭建人才供需合作桥梁。当前，桐庐县正处于加快转变经济发展方式、推动经济转型升级的关键时期，对人才资源的需求比以往任何时候都强烈。为确保本次人才交流合作大会顺利推进，达到丰富内容、提高质量、浓厚氛围、务求实效的工作要求，桐庐县人力社保局专门建立活动组织管理工作小组，统筹协调各项工作。在时间紧、任务重的情况下，***征集了20家事业单位***个需求岗位，浙富、东芝、龙生、尖端、立山等20余家重点骨干企业200余个高质量需求岗位。同时，委派小分队赴清华、北大、复旦、同济、浙大等知名高校，以及杭州、宁波及省外20所高校，组织了1000余名优秀毕业生来桐参会。
　　宣传到位，增强人才环境感性认识。为让参会人员对该县的优秀的就业创业环境和优惠的人才政策有更感性的认识，我局专门制作了“君山引凤凤来栖 桐庐扬帆才汇聚”视频宣传片，在大会现场循环播放。并将最新人才政策汇编成册，在大会现场，专设人才政策和投资发展环境宣传咨询台，方便应聘者们更深入了解该县人才政策和发展环境。会议期间，北大、复旦、南京大学等知名高校老师及浙江大学、宁波大学等20余家省内外高校毕业生还实地参观了商务区、开发区、人才公寓、滨江景观大道，为桐庐人才环境的推介，校地交流的加深，提供了良好平台。
　　层次丰富，折射人才供需新动向。本次大会重点推出一部分企业管理和专业技术岗位，还有部分教育卫生等事业单位岗位和中心村规划院岗位，在岗位的层次上更丰富，能满足各类专业毕业生的求职需求。从事北京现代汽车销售、服务等的桐庐海昌汽车有限公司，招聘当天形势良好，开场不到一个小时，就与4位求职者达成了意向。综观交流会全场，可以发现大学生求职越来越重视岗位的发展前景，而不是单纯地考虑眼前的福利。而该县重才爱才的浓厚氛围及蓬勃发展的经济形势正好为各类人才提供了广阔的发展平台。