杭州市职业能力建设工作会议顺利召开

　　近日，杭州市2012年职业能力建设工作会议顺利召开。会议表彰了2011年度职业培训工作先进集体和先进个人，总结回顾了2011年职业培训工作的开展情况，并对2012年的工作进行了部署，市人力资源和社会保障局巡视员陈旦秋出席会议并做***。各区、县（市）劳动和社会保障局分管局长和负责培训工作的部门负责人、市属技工院校负责人、技师协会负责人以及市人社局培训处、市培训指导中心、市鉴定中心相关负责人参加了会议。
　　陈旦秋在讲话中指出，全市各劳动保障部门要围绕“职业能力建设要为创业就业服务，为经济社会发展服务”宗旨，认真贯彻落实此次工作会议精神，围绕局党委提出的人力社保中心工作，以提高劳动者素质为目的，为企业转型升级提供强有力的人才支撑，预防人才链断裂对企业转型升级造成的影响。2012年要着力抓好以下几项工作：一是发挥政策效应，引导社会加大技能人才培养力度。进一步完善现有的高技能人才培养资助办法，提高企业培养奖励标准，发挥企业在高技能人才培养方面的主体作用。二是针对性培养企业适用人才，加大企业技能人才调研和培养，特别是中等规模以上的企业。开展好农村实用人才培训、技能培训、创业培训、双证制培训、家政服务业技能培训，促进就业。培养适应经济发展需要的适用人才。要顺应经济发展趋势，掌握社会人才需求状况，开发各类订单定向培训和农村适用人才培训。三是建立健全多渠道多元化的培训培养考核体系。做好高技能人才直接认定、企业技能人才评价、职业技能竞赛。四是注重高技能人才培养可持续发展，形成初、中、高、技师、高级技师培养递进的良好循环模式。五是逐步完善培训统计分析体系。