世纪精英2012春季杭州高级人才招聘会举行

   3月31日， 杭州市人才服务局、杭州市企业高级经营管理人才评荐中心举办了“世纪精英2012春季杭州高级人才招聘会”。传化集团、西湖电子集团、银亿集团等在内的60余家大型企业提供1600多个高端岗位，共接待了各类人才1595人次，硕士以上学历190人，其中达成选人择业初步意向的有411人次。举办本届招聘会，旨在为高层次人才紧缺的用人单位和中高级人才搭建对接平台，通过双向洽谈实现人岗相适，进一步增强企业核心竞争力，助推经济转型升级。本届招聘会需求呈现以下特点：

   一、各个行业招聘量比较平均，房产类岗位需求有所回落

   由于产业结构调整和着眼于“十二五”加快发展的需要，参会单位以IT、电子等类的高新技术企业、生物医药类企业和房地产建筑类企业为主；学历需求有博士、硕士、本科等各个层次。

   受到国家宏观调控政策的影响，房产行业的招聘需求比去年同期略有下降，但需求总量仍然排在前列，占总岗位数量的15%。包括品融集团、环球房地产集团、银亿集团等知名房产企业仍有不少岗位需求，并且50%以上的招聘职位是中高端核心人才，如总工程师、前期总监、营销总监、项目策划经理、销售经理、幕墙设计总监、造价预算经理、高级设计师、高级工程师等。

   二、互联网及电子、通信行业需求增长，战略性新兴产业增多

   从具体招聘需求来看，一是IT、电子类人才需求量大。京信通信、西湖电子等IT、电子、通信类高新技术企业推出大批专业技术岗位；由于技术和管理兼备的人才在市场上本来就十分稀缺，所以在本届招聘会上，高新技术人才倍受青睐，而既精通技术又擅长管理的复合型人才更为抢手。二是战略性新兴产业明显增多，且主要集中在新能源、新材料、环保等行业。杭州大地环保有限公司提供的技术工程师、浙江泰来环保科技有限公司的固废部项目经理、宁波恒拓物联网有限公司的物联网技术研发人员等岗位就是面向战略性新兴产业的高端专业人才。

   三、宁波企业组团来杭招聘，进一步加强跨区域人才流动

   本次招聘会，除本地大中型企业集团外，宁波地区组织了银亿集团、宁波市轨道交通集团、余姚保利置业等17家知名企业参加，提供了文化产业投资经理、上市财务总监IPO、副总经理、技术总监等岗位，为各类高端求职者带来了更开阔的择业空间。此外，台州、绍兴等地的一些企业也参加了大会。

   为进一步提高招聘效果，杭州人才市场积极提供配套服务措施：同期在杭州人才网开设免费发布招聘信息一个月的网上高级人才招聘会；挑选杭州人才市场近期有效高级人才信息汇编，供用人单位挑选。（戚丹莉）