市人力社保局认真学习贯彻市主要领导讲话精神

　　3月23日，市人力社保局组织召开党委中心组学习会，认真学习了今年初黄坤明书记在调研就业工作时的讲话和邵占维市长在调研人力资源市场时的讲话精神。局党委领导班子全体成员、局机关各处室长、局属事业单位负责人60余人参加了学习会。
　　黄书记在调研就业工作时的讲话充分肯定了市人力社保局在促进就业工作方面发挥的作用，强调就业对杭州整个的发展、对安居乐业、对社会和谐是最基础的工作，市党代会把民生优先作为六大战略之首，将创建安居乐业示范区建设作为最重要的载体。要更加充分地认识就业对民生和发展的极端重要性，深入、扎实地落实更加积极的就业政策，按照******的要求和杭州的基础，更加扎实地做好这项工作，重点要抓好四个方面：一是要以发展促就业。就业要靠发展，只有发展了，就业岗位才能增加、才能稳住。二是要突出重点抓就业，突出做好高校毕业生、农村富余劳动力和就业困难群体三个重点群体的就业。三是要倡导创业带就业，通过英才培育计划和其他一些载体宣传一批创业典型进行鼓励，加大政策扶持的力度。四是要优化服务促创业。完善覆盖城乡的公共服务和人才服务体系，提高公共就业服务和人才服务的质量和效益，努力形成合力促进就业。
　　邵市长在调研人力资源市场时的讲话强调要充分认识到人力资源在杭州市转变经济发展方式、科学发展中的关键性作用，加快人力资源素质提升与结构优化，进一步研究如何实现劳动力素质提升与发展方式转变的良性循环，进一步研究人力资源结构变化趋势对城市长远发展的影响，进一步研究从传统管理向全方位、全过程人力资源管理转变。重点要抓好五方面工作：一是要做好规划引导和满足需求的有机结合，二是要做好重点服务和全方位服务的有机结合，三是要做好有形市场和无形市场的有机结合，四是要做好满足市场需求和培训提高素质的有机结合，五是做好人力资源和人才资源相关需求服务的有机结合。

　　张建华局长提出，黄书记和邵市长的讲话从全局出发、从发展出发、从解决当前突出的问题出发，指明了当前和今后一个时期人力社保工作的方向和重点，具有很强的敏锐性、指导性、针对性和操作性。全局上下要认真学习、深刻领会两个讲话精神，扎实把市领导的要求贯彻到人力社保工作中，体现在工作目标考核中，切实抓好落实，抓出成效。