万向集团638名一线员工接受高技能高学历培训

  　　近日，萧山区技工学校2012级业余“高技能+高学历”新生班开学典礼隆重举行，来自万向集团的638名一线员工通过二年半或三年的系统学习，将成为“技师+本科学历”或“高级技工+大专学历”的复合型高技能人才。这是该区***企业转型升级面临技能人才缺乏瓶颈的创新之举。
　　当前，萧山区正处于产业结构转型升级的关键时期，要实现“要素驱动”向“创新驱动”的转变，首要条件之一就是需要大量的高素质、应用型的技能人才提供支撑。但目前高级技师、技师、高级技工等高素质技能型人才短缺，已经成为影响萧企发展的重要因素。
　　该区技工学校探索的与高校合作，联手企业提升员工职业技能的模式对打破这种瓶颈制约提供了可能。“没有一流的技工，就没有一流的产品。该班成功开班，标志萧山区技工学校与中南大学等高校联合培养高技能人才工程正式启动。”萧山区技工学校校长许红平深有感触。
　　据了解，2010年，区技工学校已与该区万达公司试点合作开设了首期业余“高技能+高学历”班，取得了很好的效果。去年，他们又联合中南大学等国内高水平大学，与万向集团等企业合作试点这一项目，经过近一年的努力，这一项目终于开花结果。