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临安市劳动和社会保障局贯彻落实党代会精神四举措谋划新一年劳动保障工作
Admin - admin 于2019年05月07日发表  
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    日前,临安市劳动和社会保障局认真贯彻落实临安市第十三次党代会精神,结合工作实际,以服务大局保障民生为重点,以四大举措为切入口,积极谋划好新一年劳动保障工作。
  一是搭平台,抓好创业就业招工工作。以创建创业型城市和充分就业市为抓手,把高校毕业生和困难人员就业摆在就业工作首位,强化就业服务能力,扩大就业。积极调研分析、正确估价企业用工形势,与江西、甘肃、四川、广西等八省、自治区驻浙劳务单位开展劳务合作座谈交流,缓解企业招工难。建立健全就业失业登记制度,发挥失业保险调控失业、稳定就业的功效。
  二是提待遇,抓好社会政策调整工作。进一步规范失地农民征缴机制,逐年提高失地农民保障标准。调整我市基础养老金,扩大参保人员。贯彻执行新出台的《临安市基本医疗保障实施办法》和《临安市基本医疗保障办法实施细则》,做好政策调整过渡。完善生育保险办法,提高女工生育保险缴费和享受标准。
  三是重培养,抓好高技能人才培养工作。今年继续开展“五十佳”技能人才评选活动,计划完成高技能人才培养1000人、二三产业务工人员4000人、外省来临务工人员4000人、创业培训200人,为企业和社会培养一批技能强、素质优的人才队伍。
  四是强执法,抓好农民工工资支付工作。开展农民工工资支付专项检查、做好拖欠工资排查调处工作,确保农民工按时足额拿到工资。加大劳动用工隐患排查,及时纠正企业违法行为,确保中小企业职工劳动合同签订率达到90%以上,力争三年内实现劳动合同签订全覆盖。开通农民工绿色通道,发挥基层防线作用,使劳资纠纷解决在基层、化解在源头,维护我市劳动关系和谐稳定。  



















Admin -  admin 2019-05-20 23:21:36重新编辑
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