富阳市召开防范处置企业拖欠工资工作会议

  　　11月30日上午，全市召开防范处置企业拖欠工资促进劳动关系和谐稳定工作会议。副市长方仁臻出席。
　　会上，市劳动和社会保障局、市建设局、高桥镇表态发言，市政府与富春街道、高桥镇等25个乡镇（街道）以及建设局等12个部门签订“工作目标责任书”。
　　“责任书”要求，25个乡镇（街道）确保在春节前本辖区劳动者按时足额领取工资，确保不发生新的拖欠，确保2012年度不发生因欠薪引发重大群体性事件；年拖欠工资案件下降10%，欠薪案件调查周期明显缩短；全面推进劳动保障监察网格化管理，提高工业发达乡镇（街道）基层政府欠薪应急周转资金额度；确保实现小微企业劳动合同签订率达到90%以上、已建工会企业集体合同签订率达到90%以上；全面推进劳动争议仲裁调解实体化建设，劳动争议结案率达到92%以上。
    同时，建设局等12个部门确保春节前劳动者按时足额领取工资；确保2012年度不发生新的拖欠；确保2012年度不发生因欠薪而引发的重大群体性事件。
    到目前为止，富阳已追发劳动者工资238万元，涉及各类劳动者639人。但元旦、春节即将来临，“两节”前后往往是企业拖欠克扣职工工资引发矛盾纠纷的高发期，极易因此诱发重大群体性事件。
    副市长方仁臻要求，各个乡镇（街道）和相关部门对于企业拖欠工资问题要做到认识再提高：要有大局意识、忧患意识和责任意识，做好防范处置企业拖欠工资工作。重点再突出：健全和完善企业欠薪预警机制；强化处置欠薪群体性事件的应急机制；深入开展企业支付工资情况专项检查行动；做好建设领域拖欠工程款的清欠工作；深化劳动监察“网格化、网络化”管理；完善多层次工资支付长效机制；进一步畅通举报投诉渠道，实行首问责任制，及时受理，依法查处欠薪案件。责任再落实：加强领导，落实工作责任；部门联动，形成工作合力；正面引导，营造宣传氛围。
    下一步，各乡镇（街道）要做好欠薪逃匿企业的摸排工作，抓好农民工工资支付专项检查，进一步落实建筑行业职工工资保证金制度。
　　市农民工工资清欠领导小组成员单位负责人，各乡镇（街道）分管负责人、大社保中心主任、劳动保障监察中队中队长参加会议。