拱墅区积极打造无欠薪城区

  　　拱墅区区现有企业8131家，其中职工人数200人以下的中小企业有7913家，占企业数的97%以上。今年部分中小企业由于能源原材料涨价，用工、融资成本增加等因素面临生产经营困境。元旦、春节期间易发生企业主欠薪逃匿的现象。
　　拱墅区多措并举，积极打造无欠薪城区：一是全省首创劳动关系调解网络，化解劳动纠纷。已建成劳动关系调解室12个，成功调处各类劳动纠纷565起，涉及劳动者667人，涉及金额193.8万元。群体性疑难案件数降幅明显，与去年同期相比，劳动投诉案件下降了8%，群体突发事件下降了53.57%，群体性劳动争议案件降幅达到50%。得到国家人社部领导、副省长陈加元、市委副书记纪委书记叶明的高度肯定。省人社厅专门召开现场会要求各地学习推广。二是迅速开展欠薪隐患的排查工作，严厉查处恶意欠薪和欠薪逃匿行为。对全区79个建筑工地加强排查，涉及劳动者6525人。设立11个投诉点方便劳动者维权。三是积极完善欠薪群体性事件的处置应急预案和工资支付保障制度。全区欠薪应急周转专项资金总额达到750万元，建筑工地工资支付保证金达到6765.8万元。四是贯彻落实援企政策，帮助困难企业度过难关。发放用工补助2572.8万元，3290人次；发放自谋职业补助 159.6万元，458人次；发放困难企业稳定就业补贴63.5万元，涉及企业79家。千余家劳动密集型小企业贷款贷款200万元以内将享受基准利率50%的贴息。五是银企对接解决融资难。筹集小额担保贷款风险基金市区两级财政各500万元，确定杭州银行湖墅支行、杭州联合银行上塘支行两家银行为创业小额担保贷款定点银行，已收到贷款申请20笔，发放9笔，发放金额117万元，名列全市第二。