用人单位招用见习训练大学生符合条件的可享受招用补贴

  　　杭州市大学生见习训练工作已经开展了好几年，参加了见习训练的大学生也受益匪浅。不过，还是有一部分大学生，由于各种各样的原因，在结束见习训练以后，一直找不到工作。根据杭州市人力资源和社会保障局的新政策，从现在开始，参加见习训练后1年内没有找到工作的大学生，找工作时可以告诉招聘单位：“雇我，政府会给你们单位发补贴。”
　　参训大学生已有2.4万余名
　　经过近三年的运作，杭州市大学生见习训练在人才储备方面的作用，被越来越多的企业所关注。各行各业申报见习基地的热情高涨，见习训练在促进我市经济发展、企业转型升级和促进大学生就业创业方面成效初显。2009年至今，我市先后分8批从11***家申请单位中认定见习基地761家，其中经年度评估考核淘汰见习基地9家，现运行见习基地752家，涉及20余个行业30多个职业大类，累计提供见习岗位30000余个。随着高校毕业生就业压力的逐年增加，越来越多的大学生意识到在校期间参与实践训练的重要性。因此，报名参训的大学生非常踊跃。
　　2009年至今，参与见习训练的大学生已达24304人，享受见习补贴的学生达9133人。2010年参训学生突破一万人。而2011年1―7月，参加见习训练学生已达6120人，完成见习的学生已有2209人。
　　招用补贴标准为每人600元
　　根据杭州市人力资源和社会保障局新进出台的政策，杭州市各类企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位招用见习训练结束后1年内未就业的持《杭州市大学生见习训练证明书》的大学生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，可以享受一次性招用补贴，补贴标准为600元/人。
　　用人单位这样申请补贴
　　用人单位招用符合条件的见习训练大学生，在与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费后，即可向单位实际经营所在街道（乡镇）劳动保障管理站提出申请；见习训练基地招用在本基地见习训练的大学生，可直接向市人力资源和社会保障部门提出申请；主城区以外的用人单位直接向市人力资源和社会保障部门提出申请。
　　申请补贴时，应提供以下材料：《杭州市就业专项资金申请表》（大学生见习训练招用补贴）；企业营业执照副本复印件；组织机构代码证复印件；《大学生见习训练招用补贴申领名册》；《杭州市大学生见习训练证明书》；劳动合同原件及复印件；人力资源和社会保障、财政部门需要的其他材料；在省人力资源和社会保障部门和萧山区、余杭区、五县（市）缴纳社会保险费的，需提供缴纳社会保险费证明。
　　接到用人单位申请后，街道（乡镇）劳动保障管理站将对申报材料进行初审，并将申请表、申领名册中填写的证件号、缴纳社会保险费证明等内容与计算机信息进行核对，同时录入计算机系统，在每月5日前将初审通过的材料报区劳动保障部门复审。区劳动保障部门在每月25日前完成复审，并将复审通过的内容填入《杭州市就业专项资金审批表》（大学生见习训练招用补贴），报市人力资源和社会保障部门核定后，由市财政局按规定拨付。当然，上述日期逢法定休息休假日均顺延。