中国青年农民工项目研讨民营职介机构如何提升为青年农民工的服务质量
3月15日,中国青年农民工项目―民营职介机构提升为青年农民工服务质量的培训研讨会在三台山庄如期召开,参加会议的主要是主城区公共职介机构负责人和民营职介机构代表。这是近十年来唯一一次专题讨论民营职业介绍的全市性工作会议。
会议以项目专家团执笔的《建立促进青年农民工安全有序流动的就业信息共享机制―基于杭州市的调研报告》为蓝本展开学习讨论。专家团的调研报告重点对杭州市公共职介机构和民营职介机构在农民工职业介绍工作中的情况进行了对比和分析,提出了“形成畅通的就业信息共享机制”的建议,要求进一步加强对就业信息服务机构自身的宣传力度,建立健全公共职介机构就业信息传递渠道,加强公共职介机构和私营职介机构间的信息共享,提高信息的真实度,提高私营职介机构为青年农民工提供就业服务的质量。全市公共职介和民营职介机构的代表齐聚一堂,畅所欲言,结合工作实际,就民营职介机构如何为农民工提高服务质量展开了热烈讨论,提出了宝贵意见。
会议介绍了我市人力资源市场状况、农民工工作现状及民营职介机构可提供的服务,会议指出在杭州进入老龄化社会加速期和部分企业出现招工难的情况下做好农民工职业介绍工作,促进农民工实现就业、稳定就业、安居乐业意义重大,与民营职介机构生存也息息相关;职业介绍是农民工进城的“敲门砖”,对农民工能否在城市站稳脚根十分关键,但据统计,我市农民工通过人力资源市场职业介绍的约40万人次,只占300万农民工群体的12%,远低于国际正常水准(30%);职业介绍量近年来也变化不大,呈胶着状态,而民营职介机构纷纷表态生意越来越难做,表明农民工的职业介绍渠道并不畅通。
会议深入剖析了影响农民工就业的非物质因素,指出新生代农民工问题是影响农民工就业的首要的非物质因素。做好农民工职业介绍服务工作,要做到有的放矢,针对新生代农民工求职就业特点,与时俱进,提高服务质量,丰富服务内容,只有这样才能打响行业品牌,聚集人气,吸引更多的农民工来市场求职、咨询。
本次会议还专门介绍了我市现有的农民工政策,主要包括农民工就业政策、培训政策、养老保险政策、医疗保险政策和工伤保险政策;发放宣传资料《中国青年农民工项目宣传册》900余份。