西湖风景名胜区召开劳动保障站(室)会议
新春伊始,年味犹存,名胜区各级劳动保障站(室)却呈现出一片繁忙景象:统筹城乡协作人力资源交流大会、城乡居民医保参保缴费、城乡居民健康体检、城乡居民养老待遇资格认证等民生保障工作正如火如荼地进行中…。16日下午,名胜区专门组织召开劳动保障站室工作会议,传达学习市局会议精神,谋划安排全年任务,具体部署公共就业、社会保险、医疗保险、退管服务等一季度重点工作。区就业中心主任陆俊良主持会议,区人事局何园丽、西湖街道副主任李金洪参加会议并讲话。
区就业中心(社险办、医保办)、街道保障站分别通报了2011年度名胜区公共就业、社会保险、医疗保险、退管服务工作计划安排(征求意见稿)、2011“统筹城乡―千岛湖、西湖”人力资源交流大会、城乡居民医保参保缴费及健康体检组织工作进展情况,会议对杭州市企业退休人员疗养、创建充分就业景区绩效评估、组团参加市(区)人力资源交流大会、推进小额担保贷款发放、参保单位职工月平均工资收入申报、城乡居民医保参保缴费和健康体检组织、城乡居民社会养老保险(农居、城镇老居保障)待遇领取资格认证等一季度重点工作进行了具体部署。
与会站室专职人员对2011年度工作计划安排(征求意见稿)进行了热烈而深入地讨论,大家对区就业中心2011年修订出台辖区公益性岗位人员健康体检办法、城乡居民医疗困难救助实施办法、就业援助员工作职责和考核办法等惠民新政策,在服务窗口添置社保自主查询一体机、组团参加人力资源招聘会、梳理制订业务经办规程、举办大社保政策业务培训等服务新举措表示欢迎,并结合各自实际提出了合理化的意见和建议。
西湖街道李金洪副主任对劳动保障站(室)新年伊始抓开局、争主动、出实招推进劳动保障工作给予了充分肯定,并结合街道实际就做好年度劳动保障工作提出三点要求:一是不断加强政策业务培训,普及宣传最新惠民社会保障政策,深化开展充分就业景区创建和社会保险扩面工作,促进劳动保障工作展现新亮点。二是不断优化企退人员社会化管理服务,加强退管自管小组建设,稳妥开展健康文体活动,努力实现工作规范化、服务个性化。三是不断推动社会保障公共服务一体化,强化基层平台尤其是村服务平台建设,促进社会公共服务真正向农村延伸,推动实现城乡区域统筹发展和基本公共服务均等化目标。