拱墅区多措并举***招工难就业难

  　　针对目前“招工难”、“就业难”问题，拱墅区按照“宣传到位、服务到位、政策到位、维权到位”的要求，多措并举，积极推进“充分就业城区”创建工作。
　　一是及时摸清企业用工需求和农民工的求职意向，搭建信息对接平台。在上塘街道、大关街道、康桥街道召开春季劳动力交流会，向企业提供用工指导，强化招聘服务。
　　二是开展为期40天的“春雷”职介检查专项行动，清理整顿人力资源市场秩序，规范职业中介机构的中介活动和用人单位的招用人行为，引导农民工到规范的职介机构求职，进一步提高录用率。
　　三是按照就业服务、职业培训、劳动维权“三位一体”的工作模式，为劳动者提供全方位的服务。计划在3月份安排5期就业培训，内容涵盖中式面点制作，创业培训等多个方面，提高求职者就业技能，增强就业竞争力。
　　四是积极引导企业树立正确的用工观念，合理确定薪酬待遇，改善劳动关系。已在全区10个镇街道企业进行用工调查，发放《企业在岗职工工资调查表》及《企业人工成本情况调查表》，加快制定2011年劳动力市场工资指导价，吸引外来民工到我区就业和创业。