萧山区劳动保障局连续5年被评为满意单位
日前,在萧山区举行的2010年度全区总结表彰大会上,该区劳动保障局局长汪观良从区领导手中接过“满意单位”的奖牌,这已是该局连续第5年获此殊荣。
2010年,萧山区劳动保障局紧紧围绕“保障民生、改善民生、发展民生”主旋律,坚持以人为本,注重城乡统筹,实施更加积极的就业政策,健全完善覆盖城乡的社会保障体系,各项工作取得了显著成绩。实施扩大就业的发展战略,就业局势保持基本稳定,全年新增城镇就业人员4.99万人,帮扶失业人员实现再就业3.3万人,其中就业困难人员1.4万人,实现农村劳动力转移就业4.6万人,分别完成杭州市下达目标任务的280.2%、293.5%、493.4%和385%。全区有10个街道、148个社区和153个行政村通过创建达到充分就业标准。
社会保障体系更加健全,全民社保工程扎实推进,全年各净增企业职工养老、医疗、工伤、失业、生育保险为6.3万人、6.6万人、6.5万人、3.8万人和3.8万人,分别完成杭州市下达目标任务的338.6%、823.3%、431.3%、861.5%、和394.3%。到2010年底,全区累计参加各类养老、医疗保险的总人数分别达到88.2万人和130.5万人。出台了企业职工“双低”养老保险并轨、提高城乡居民基础养老金等5项社保新政策,进一步提高了人民群众的生活品质。
同时,该区在411个行政村建立了村级劳动保障服务室,实现了全覆盖;组建12333劳动保障咨询服务专线,并对外开展咨询服务;完善了社会保险网上申报系统;建成劳动保障市北办事处,进一步提高了劳动保障公共服务水平。