全市社会保险工作座谈会顺利召开

  　　3月18日，市社保局召开了全市社会保险工作座谈会。会议总结回顾了上年度及近期社会保险任务完成情况，评选表彰了年度工作先进单位和优秀创新项目，分解下达了2010年扩面指标任务，研究部署了今年重点难点工作，座谈会由市社保局领导主持，邀请市劳动保障局副局长邹午及有关处室负责人参加。
　　在推进业务工作上，会议强调了2010年社会保险工作的七项重点内容，一是进一步做好社会保险扩面工作，2010年全市企业养老保险净增参保11.5 万人，城乡居民参加养老保险人数增长10%以上；生育保险净增参保6万人；工伤保险净增参保9.5万人。二是贯彻落实《杭州市城乡居民社会养老保险实施意见》，从今年1月起，符合条件、年满60周岁的城乡居民能够享受基础养老金，同时积极做好其他城乡居民的参保缴费工作，确保老有所养。三是加强与地税等部门的协调配合，联合开展专项活动，推进纳税未参保用人单位参保工作。今年1月起，市区企业养老保险单位缴费比例下降到14％，其他统筹地区目前仍高于14％的，今年原则上调整到14％，确有困难的，积极创造条件，尽快落实。四是认真执行《城镇职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，采取有效措施，深入开展宣传，切实维护跨地区流动就业人员的社会保险权益。五是贯彻落实省、市政府关于进一步做好工伤保险工作的文件精神，重点抓好服务型企业、基础设施建设项目的农民工以及个体工商户雇工的参保工作。六是进一步完善政策，推进工伤康复工作，妥善解决好“老工伤”人员问题。七是根据“以支定收”的原则，完善生育保险政策，研究调整计发办法，平衡基金收支，稳定支付能力。
　　在优化服务工作上，会议明确了“规范经办服务，彰显制度公平”的发展方向，一是加强社会保险经办能力建设，规范业务流程，固化经办标准，建立严谨规范、公开透明的权力运行机制，充分体现“一个标准、分处实现”的目标，实现经办程序上的公平和正义。二是建立健全科学规范的社会保险内控制度，加强环节控制，探索电子化稽核方式，完善内部监督和制约手段，强化基金收支管理，维护基金安全。三是按照“管理一生、记录一生、服务一生”的要求，规范社会保险业务档案管理。四是创新社会保险公共服务模式，通过积极推进窗口“一站式”服务、推行“网上社保”、推广自助服务一体机、扩大社会保障卡（市民卡）在社会保险领域应用等综合举措，为广大参保单位和个人提供优质、便捷、高效的服务。
　　会议最后提出，2010年是“十一五”规划的最后一年，是克服金融危机的关键一年，社会保险事业面临着更大的机遇和挑战，作为基层各级经办机构，要坚持以科学发展观为统领，创新服务模式，提升经办能力，关注改善民生，推进制度公平，推动事业更上新台阶。