锐意进取真抓实干全面推进劳动保障事业发展迈上新台阶
在全区干部作风建设暨满意单位评选总结表彰大会上,区劳动保障局被评为2009年度人民群众满意单位,这是该局连续四年荣膺人民群众满意单位称号。
2009年以来,该局在争创人民群众满意单位的过程中,牢固树立为民服务理念,积极落实为民服务举措,努力提升为民服务本领,锐意进取,真抓实干,全面超额完成各项目标任务,全面推进劳动保障事业发展迈上新台阶。
一是坚持以人为本,牢固树立为民服务理念。该局牢固树立“倾全力为人民服务,注真情让群众满意”理念,广大干部职工始终把满足人民群众特别是困难群体的最实际生活需要作为工作出发点和落脚点,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋利民之策,多办益民之事,以落实政府为民办实事项目为抓手,扎实开展充分就业城区创建活动,大力帮扶城镇就业困难人员、大学毕业生、农村劳动力和外来务工人员就业;以全面落实各类群体保障政策为抓手,切实完善社会保障体系建设,努力构筑“城乡统筹、全民覆盖、一视同仁、分类享受”的社会保障安全网;以提升企业退休人员满意度为抓手,积极落实社会化管理服务各项待遇,不断优化社会化管理服务质量;以健全维稳维权长效机制为抓手,切实保障劳动双方合法权益,努力维护劳动关系和谐稳定,促进了广大人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题得到有效解决。
二是创新工作特色,积极落实为民服务举措。该局紧紧围绕共建共享“全国最美丽城区”的战略目标,突出重点,强化举措,积极开展充分就业街道、社区创建工作,全面实施了创建充分就业城区“555”系列活动,率先探索了“零就业家庭”认定、失业人员自管小组、大学生创业就业促进会、企业劳资人员联谊会等新机制,启动了首批充分就业城区创建试点工作,7个街道和96个社区成为市级充分就业街道和社区,全面超额完成实事项目的办理落实和各项目标任务。全区新增就业人数24999人,失业人员实现再就业15039人,其中安置就业困难人员12255人,“零就业家庭”动态消除,农村转移劳动力就业3221人,组织失业人员再就业培训4498人,其中技能培训2666人,创业培训174人,农村劳动力培训1613人。城镇职工基本养老保险、工伤保险、生育保险参保分别净增23144人、48483人和20489人,均位居全市首位,农村居民养老保险参保率89.48%,新型农村合作医疗参合率99.52%。
三是注重队伍建设,努力提升为民服务本领。该局以“内强素质,外树形象”为目标,以“五抓五促进”实践行动为载体,积极开展深入学习实践科学发展观活动,极大地提高了党员干部落实科学发展观的本领,开展了创建“学习型”、“创新型”、“务实型”、“活力型”机关和人民满意基层站所(办事窗口)活动,以注重学习提能力,创新创业争一流,求真务实优作风,增强活力促和谐为抓手,修订完善机关规章制度,切实推进机关文化建设,和谐创业氛围进一步浓厚。全年收到锦旗13面、表扬信4封、12345和96666表扬8次,在全区满意不满意单位评比中,连续四年荣膺“西湖区人民群众满意单位”,先后荣获浙江省劳动保障宣传工作先进单位、杭州市社会治安综合治理工作先进单位、杭州市信访工作先进单位、杭州市劳动保障工作优胜单位、杭州市廉政文化示范点等荣誉称号。