余杭的招聘会开到了千里之外的开江

  　　大年初十，当大家还沉浸在过新年的轻松惬意里时，余杭区劳动保障局的工作人员已经赶到了千里之外的四川省开江县，余杭区新春第一场异地大型劳动力招聘会即将拉开帷幕。2月25日上午8点多，开江县城的橄榄广场，已经来了很多人，此时离招聘会正式开始的时间还有一小时，来自开江各乡镇的求职者陆陆续续地汇集到了现场。
　　现场 盛况空前
　　9点30时，招聘会的启动仪式正式开始，而各企业的招聘摊位前早已经是人头攒动，现场共涌进了6500多名求职者，将原本空旷的广场挤得满满的。
　　开江县县委书记王善平、县长王成、余杭区人大常委会副主任王云联、余杭区副区长祝振伟、余杭区劳动保障局局长马金德、达州市、开江县劳动保障部门的领导参加了启动仪式。祝振伟在致辞中向来宾和求职者们介绍了余杭区的基本情况，他指出，余杭区致力于外来务工人员的素质教育工程，健全社会救助体系，树立“本地人加外地人等于余杭人”的理念，为外来务工人员提供一个安全、和谐、宜居的“品质之城，美丽之洲”。他热诚邀请开江的父老乡亲来余杭就业、创业，加强两地的交流协作，促进共同发展。
　　浙江华励时装有限公司的杨建德代表招聘企业在仪式上表示，一定安排好开江务工人员的工作、生活，让每一位来余杭工作的开江人　安心、放心。
　　随着开江县委书记王善平宣布招聘会开始，绚丽的礼花升向天空，余杭区新春第一场异地大型劳动力招聘会正式开幕。
　　企业 待遇优厚
　　此次招聘活动中，余杭区有32家规模企业提供了5600多个岗位。既有操作工、缝纫工、服务员等普通岗位，也有采购员、制图员、统计员、设计师和质量总管，一家企业还推出了生产厂长的职位。这些岗位的劳动报酬从1200元到3000元不等，最高的达到了6000元。
　　此外，每家企业都承诺提供免费的食宿，不少企业针对本次招聘活动，专门安排和保留了带有空调和热水的宿舍。为员工购买养老保险；报销开江至余杭的报到路费；安排合理的劳动时间、开展丰富多彩的业余生活……都深深吸引着开江的务工人员。
　　各家 新招叠出
　　各家企业为了招到心仪的工人，都准备了精美的广告、宣传册。不少企业还拿出了一些新鲜招数。
　　一家企业从余杭带了不少糖果，摆放在招聘摊位上，免费请前来咨询的务工人员品尝，一颗小小的糖果，无形之中拉近了彼此的距离，让务工人员感受到了温暖。
　　一家企业把员工宿舍、食堂和生产车间排成录像，通过手提电脑，放给前来咨询的人观看，直观地介绍了企业的情况，让务工人员清楚地了解到自己所享受的待遇。
　　还有一家企业，细心地将开江至企业的乘车路线做成一张纸条，内容包括乘车路线、公交车开行时间、转车地点等，让务工者不走冤枉路。
　　一位企业代表说，别看这些小招数，它实际上让务工者感受到了企业的真心和诚心，再加上企业给予的优厚待遇，从而打动务工者的心。
　　求职者 素质提升
　　相对于以往，今年的劳动力市场发生了很大的变化。本次招聘吸引了许多高学历的务工者。随着就业形势的愈发严峻，大中专生也来抢占劳动力就业市场。而另一方面，务工人员对薪酬的期望值日益增加，相对苦累的工作已经无法吸引务工者，加之务工者的综合素质需要进一步提升，出现了用人单位劳动力缺口增大，而务工者坐失劳动机会的现象。
　　参加本次招聘活动的企业都表示，劳动保障部门组织了如此大规模的招聘活动，为企业解决“用工荒”搭建了很好的平台，也帮助企业解决了很大的难题。据统计，本次招聘会上企业确定录用***3人，这些务工者将在近期由开江县劳动保障部门统一组织，前往余杭到各个企业报到。
　　本次招聘活动已经在开江务工者的心中投下层层涟漪。