真情送服务帮扶促就业

  　　为深入贯彻落实市劳动保障局和市残联《转发人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会关于开展2010年就业援助月的通知》（杭劳社就［2010］15号）精神，切实帮扶就业困难人员实现就业，动态消除“零就业家庭”，努力打造充分就业景区，区劳动保障部门结合实际，因地制宜，集中开展了2010年就业援助月专项活动，工作成效逐步显现。
　　一、明确活动主题，确保就业政策家喻户晓。
　　区劳动保障部门明确以“实现就业、稳定就业、我们真情相助”为活动主题，多层次开展以“送政策、送岗位、送服务”为主要内容的再就业援助月活动，充分发挥区人事干部QQ群、辖区单位QQ群和区、街道、社区（村）三级劳动保障站室平台作用，大力宣传和充分享受杭州市新的积极就业政策，努力实现政策宣传到位、就业服务到位、援助措施落实到位。新年伊始，区劳动保障部门专门编印了《就业再就业政策汇编》3000本，通过三级服务平台发放到辖区单位和城乡居民手中，有效提升了政策知晓度。
　　二、充分调查摸底，确保援助服务落到实处。
　　区劳动保障部门以创建充分就业社区、街道为载体，在09年辖区所属社区、村全面开展了劳动年龄段人员就业未就业状况调查，在调查摸底的基础上，进一步建立健全动态***管理服务机制，各社区、村掌握了劳动年龄段人员就业状况的第一手资料，建立并完善了社区劳动年龄段内就业未就业人员、“零就业家庭”、“4050”就业未就业、实有失业人员等管理台帐，并实时调整更新，实施动态管理，为开展就业援助月活动奠定了扎实的基础。截止目前，我区始终保持“零就业”家庭动态归零的良好态势。
　　三、加大援助力度，确保困难人员兜底安置。
　　促进就业困难人员再就业是本次就业援助月活动的重点，因此多渠道开发就业岗位是创建工作的重中之重。区劳动保障部门通过各级党组织、各级劳动保障服务平台以及各级网络小组发挥公共职业介绍的作用，对就业困难人员逐一实行帮扶。指导街道保障站、社区（村）发挥“岗位银行”的作用，对辖区内的企业实行定期走访，了解用工信息，挖掘就业岗位，鼓励用人单位积极吸纳失业人员，将了解到的信息与失业人员情况及时进行匹配，采取点对点方式提供信息，推荐就业，提高再就业成功率。同时，区劳动保障部门结合本地实际，积极拟订区农村公益性服务岗位管理政策，着力解决农村就业困难人员再就业，推进充分就业行政村创建。西湖街道及各行政村同步积极开展农村就业困难人员摸底、农村公益性服务岗位申报开发等工作，目前已有8个行政村都在积极申报农村公益性岗位，其中梅家坞村已上报审批10个农村公益性岗位。此外，区劳动保障部门充分利用辖区资源优势,扶持失业人员以开办特色茶楼、小型菜馆为主进行自谋职业和自主创业，指导失业人员灵活就业，落实灵活就业政策。专项活动以来，名胜区已有56名就业困难人员实现了再就业。
　　四、筹备专场招聘，确保专项活动取得成效。
　　为确保2010年就业援助月专项活动能取得积极成效，区劳动保障部门将紧紧围绕援助月活动主题，着手组织举办二场面向应届大学生、失业人员、外来务工人员等重点人群的专场招聘会，区劳动保障部门已积极与市总工会帮扶中心等部门取得联系争取支持，并深入发动辖区企事业单位前来设台参展，争取推出更多受欢迎程度较高的需求岗位。在招聘会上，区劳动保障部门还将设立再就业培训报名点和就业再就业政策咨询点,积极提供政策宣传、职业培训、职业介绍一站式服务。