凯旋街道扎实开展2010年就业援助月活动

  　　为解决下岗失业人员的实际困难，促进就业援助制度化、经常化、社会化，全面落实再就业扶持政策，营造全社会都来关心下岗失业人员再就业的良好氛围，凯旋街道结合本辖区实际情况开展了就业援助月活动。
　　一是加强领导，统一思想。“就业援助月活动”是为人民群众办实事的民心工程，凯旋街道高度重视, 成立了以街道分管领导为首的“再就业援助活动”领导小组, 召开动员会议，学习文件精神，制定专门的活动方案，组织安排各项工作。在思想上形成合力，确保就业援助月活动顺利开展。
　　二是突出重点，精心部署。根据上级领导的统一部署，街道通过开展 “一次集中调查”、制定“一份援助计划”、提供“一个就业岗位”、落实“一项补贴政策” ，为尚未就业的“零就业家庭”人员和“双困人员”尽快实现就业创造条件。据不完全统计,援助月活动期间，共发放政策宣传资料1.2万余份，等级认定的未就业困难人员35人，走访就业困难人员与零就业家庭110户，组织专场招聘会2次，帮助就业困难人员实现就业140人，其中企业吸纳就业12人，公益性岗位7人，帮助就业困难人员享受政策593人，其中落实社保补贴136人，落实岗位补贴457人。确保辖区就业困难人员，真正享受到就业援助带来的实惠。
　　三是开展“四送”，完善机制。一是“送政策”形式多样。在援助月活动期间，街道把今年的就业援助月活动，与贯彻实施《就业促进法》、《劳动合同法》、再就业新政等政策法规紧密结合，大力组织开展学习和宣传活动，依托社区劳动保障室，组织工作人员集中开展走访慰问活动，了解就业困难 人员面临的具体困难和就业需求，提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务，努力使每一位有就业愿望的援助对象都能找到合适岗位。二是“送岗位”促进实现再就业。为了多渠道开发就业岗位，在援助月活动期间，街道依托上级部门的支持，通过挖掘社区就业岗位、开发公益性岗位、联谊驻区企业等多种渠道想方设法开发和收集就业岗位。 展开专场招聘会，为辖区就业困难人员提供合适岗位。三是“送技能”提高再就业能力。针对下岗失业人员年龄偏大，文化水平偏低，技能单一的特点，街道积极组织开展了送技能活动，特别是针对零就业家庭子女有培训愿望的，积极组织开展免费的技能培训，通过提高职业技能实现稳定就业。同时，创新培训模式，对有条件的专业实行培训进社区的办法，为就业援助对象提供“零距离”的就业培训服务。四是“送服务”让下岗失业人员感到温暖。援助月期间，街道充分利用自身条件，为下岗失业人员提供“一站式”服务；充分利用街道、社区劳动保障工作平台，积极走访下岗失业人员，为他们送就业岗位信息，送去再就业优惠政策，提供“零距离”服务；根据他们的就业需求制定计划，为有培训愿望的下岗失业人员免费进行职业技能培训和职业指导，提供“人性化”的服务。街道、社区采取结对子、一帮一、手拉手等方式，完善包保责任制，为下岗失业人员排忧解难，帮助他们解决就业和生活上遇到的实际困难，使下岗失业人员得到及时有效的服务和援助。