创新工作载体优化管理服务

  　　“我们的艺术团一年参加了30多场演出，得到过市里领导的肯定和赞扬”，“我们的巡逻队抓过贼立过功，社区的居民都向我们竖起大拇指”，“我们的志愿服务队走门窜户排忧解难，让每个企退人员都感受到自管组织大家庭的温暖”……在近日召开的紫阳街道企退人员自管组织工作总结表彰会上，街道、社区退管工作者和自管小组骨干们一起，对自管组织建设取得的成果进行了认真总结交流。
　　目前，紫阳街道已纳入社会化管理的企业退休人员共有1.4万余名，建有自管服务队伍385个。近年来，通过不断加强领导、加大投入、健全制度、创新载体、强化功能，自管组织的各项工作取得了明显成效。通过建立健全学习、培训、交流和档案管理等各项制度，确保了自管组织有序、高效地开展工作；建立社区“邻里值班室”、成立“楼道大管家”协会，延伸自管组织工作触角，实现了管理到户、服务到人，对企退人员动态信息的掌握更加及时、全面；成立多支各具特色的志愿者服务队、艺术队，开办社区老年大学，进一步强化自我管理、自我服务、自我教育的功能，让企退人员在生活上老有所依，在精神上老有所乐、老有所学。
　　09年，紫阳街道各社区积极响应“企业退休人员社会化管理示范社区”创建活动，着力抓好自管组织建设，充分发挥自管组织作用，引导自管组织规范、有序、独立地开展工作，涌现出一批优秀社区和自管小组先进集体、先进个人。如木场巷社区紧抓“自我管理促民生”主线，探索实施“三有序、四颗心”新模式，实现了社区组织活动有序、自管小组活动有序、经费使用有序，生病看望服务关心、困难帮助服务热心、优抚优惠服务温心、丧葬关爱服务贴心。太庙社区的自管小组长曹嘉娴虽然家里还有年届九旬的老父母，仍然认真负责地做好小组长的工作，和小组内6位高龄老人结成对子，隔天就探望一次，冬天还自掏腰包给住在敬老院的退休老人丁大妈送去加厚的被子。
　　“自管小组要为社区分挑担子，要当好政府和企退人员之间的桥梁，要把企退人员当亲人，也要让企退人员把我们当亲人”，在总结表彰会上，曹嘉娴的发言道出了广大自管组织骨干们共同的心声。