就业局势总体稳定就业形势依然严峻
为加强就业基础理论研究工作,分析后金融危机时期就业形势的发展趋势和对策,12月3日-12月4日,由杭州市劳动和社会保障局主办的“后金融危机时期就业形势发展趋势和对策研究探讨会”在余杭陆羽山庄召开。会议主要讨论了在当前金融危机的局势下就业形势的发展趋势和对策,从而认清形势、把握方向,进一步推动我市就业工作发展。
会议邀请了多位国内知名的研究劳动就业工作的专家学者参与,并在会上进行研讨发言。人力资源和社会保障部劳动科学研究所赵立卫博士、浙江大学公共管理学院姚先国院长、浙江省劳动保障科学研究院陈诗达院长、杭州市发展与改革委员会夏海泉巡视员从宏观、微观角度分析了金融危机下国际国内经济形势及发展趋势和后金融危机时期保持经济持续稳定发展的对策。杭州市社会科学研究院社会学研究所傅立群所长、杭州师范大学招生与就业指导处张伟波处长、浙江省对外服务公司杭州人力资源服务分公司人事行政部郭雁经理探讨分析了如何提升大学生就业创业能力以及各行业的招聘、薪资发展趋势。都市经济圈的杭州市、湖州市、嘉兴市、绍兴市劳动保障局就业和培训部门代表从不同角度分析了金融危机下就业形势的发展趋势及对策,并对危机下做好就业工作的重要性等方面展开了广泛的研讨。通过专家学者们深入浅出的论证分析,一致认为自金融危机以来,我市就业局势总体稳定,劳动就业部门做了大量行之有效的工作,取得了喜人的成绩,但下一阶段就业形势依然严峻。
最后,杭州市劳动保障局副局长、市就业局局长陈旦秋对研讨会作了小结,他指出,今年就业工作面临的形势是最严峻的一年,取得的成效也是最显著的一年。做好今后的就业工作要注意六个方面:一是充分发挥政策促进就业作用,扩大就业总量。二是深化创建充分就业社区和街道活动,努力打造充分就业城市。三是全面推进国家级创业型城市创建工作,促进创业带动就业。四是稳步推进城乡统筹就业,促进城乡协调发展。五是健全职业培训体系,全面提升劳动者就业技能。六是帮扶企业共度难关,全力稳定就业。
本次研讨会层次高、信息量大、涉及面广,共有20位专家学者、就业工作者进行了发言,对后金融危机时期的就业形势与发展趋势进行了多方探讨。为后金融危机时期如何做好就业工作洞察先机,提供了大量的信息及科学决策的依据,对就业工作的长远发展及取得突破具有积极的指导意义和作用。
浙江省就业管理服务局孔祥文局长、省人社厅职业能力建设处陈小克处长等领导参加了会议。