临安市劳动保障局加大农村劳动力就业援助力度

  　　今年，临安市劳动保障局加大农村劳动力就业援助工作力度，扩大援助范围，首次将持农村低保家庭人员、有一定劳动能力和就业愿望农村残疾人、农村复员转业军人纳入农村就业困难人员范畴。积极促进政策落实，采取四项措施帮助农村困难人员实现就业。
　　一是彻底摸清扶持对象情况。经过深入细致的调查，摸清了我市农村低保家庭劳动力数量、劳动能力、就业愿望等情况。目前，全市农村劳动力 26.35万人，农村低保2772户计7000人;全市持残疾证1.3万人，其中有劳动能力的残疾人5000人。同时，核定符合就业援助条件，根据调查情况制定相应的就业援助计划，开展针对性的就业服务，帮助其实现就业。
　　二是大力开发公益性岗位。针对农村低保人员文化程度低，就业能力弱等实际情况，结合新农村建设，加大农村公益性岗位开发力度，就地就近安排就业。全市已有241名农村低保家庭劳动力从事保洁保绿等岗位，改善了生活质量。财政每年安排补助资金，现已经发放24万元。
　　三是积极开展职业技能培训。将农村低保家庭劳动力就业援助工作纳入农村劳动力转移就业培训总体规划，加强培训的针对性、实用性和有效性，加大扶持力度，对培训后取得相应职业培训证书的，培训考核费给予一次性全额补助。目前，根据实际情况，有针对性地开展了计算机维修工、营业员、农产品经济人、农家乐等近10个工种培训，农村富裕劳动力培训4941人，实现农村劳动力转移就业3803人。3000余家农家乐主经培训后，职业技能得到有效提升，经营效益大大增加。
　　四是全面完善基层服务平台建设。完善服务队伍，加强市、镇、村三级劳动保障队伍及平台建设。对26个乡镇（街道）、11个社区劳动保障工作人员进行就业新政策业务培训，切实提高对农村低保家庭劳动力、零就业家庭、高校毕业生、农村富余劳动力等重点群体***服务和动态管理。完善信息网络， 10月对人力资源系统软件进行了开发，招工信息发布将得到有效发布。