边评边改评改结合以评促建

  　　为深入推进名胜区充分就业街道和充分就业社区创建活动，基本消除“零就业家庭”，实现社会比较充分就业的目标，根据市局关于开展创建考核评估工作的通知，名胜区劳动保障部门结合本地市级，认真对照考核标准，做好充分就业社区认定和充分就业街道初审工作，努力确保我区各项创建目标圆满完成。
　　12月2日-5日，区人事劳动保障局副局长童国亮带领区人劳局、区就业中心相关人员前往西湖街道、三台山社区等地检查指导创建工作。西湖街道办事处副主任范明达向区检查组详细汇报了西湖街道及所属社区创建充分就业街道（社区）工作进展以及创建过程中存在的难点、热点问题和对应措施。
　　童国亮局长在认真听取工作情况汇报、仔细查看西湖街道创建充分就业街道台帐后，前往金沙港社区、灵隐社区等6个社区进行了实地检查，同时让随行工作人员通过查阅台帐、电脑系统抽查等方式，逐一进行评审考核。
　　实地检查结束后，童国亮局长代表区考核组作***。童局长对西湖街道近一年来创建充分就业街道（社区）工作取得的成效给予了充分肯定，尤其是各社区对失业人员***服务等工作上所取得的积极成效给予了较高评价；童局长指出，由于西湖综合保护工程建设的需要，我区部分社区目前正在实施景中村整治建设，很多居民都因整治搬迁在外，人员情况比较复杂，各社区能逐一排查，及时掌握失业人员信息，切实为失业人员和困难群体再就业，较好完成了今年的考核指标，工作值得肯定，经验值得总结；童局长着重强调了街道及所属社区检查中发现的诸多问题，要求区就业中心加强对西湖街道创建工作的指导力度，及时解决创建过程中出现的困难和问题，确保创建工作取得实实在在的成效。