办学三十载建德市工业技校实现跨越式发展

  　　翻开建德职业教育的发展史，建德市工业技校见证了建德职业教育与建德经济的发展。办学三十载，建德市工业技校实现了由小到大、从弱到强的跨越式发展。
　　一、办学规模扩大――以和谐促发展
　　办学三十年，学校始终正确把握职业教育的发展方向，学校上下围绕着“建设和谐校园”的目标共同努力，树立“教书育人”“服务育人”“全员育人”的育人观，形成了一派和谐向上的校园发展氛围。
　　和谐发展的三十年里，学校从马坪庙创办初期只有一个专业40名学生的校学校逐渐发展壮大至如今的六个专业，近一千五百名学生，每年各类培训人次达四千人左右，集全日制职业教育、职业培训、技能鉴定为一体的，培养中、高级应用型技能人才的综合性技工学校。
　　二、招生形势喜人――以管理助招生
　　办学三十年来，学校快速发展的势头和严格的管理使学校赢得了广大家长和市民的良好口碑，在社会上树立了较好的品牌形象。
近几年尽管面临着生源总数减少、生源竞争加剧的现状，学校仍然在这样不利的招生环境中招生数逐年递增，超额完成每年招生任务。2008年学校计划招生300名，实际招生494名，完成招生计划数的1***.7%，居全市各职校招生人数之首。2009年秋开设高级工班，报名情况更加踊跃，录取分数线一跃至360，最高分甚至达到了450分，远远超过了普高线。
　　三、就业前景良好――以质量保就业
　　学校长期以来不懈追求提升学校管理水平和教学质量，加强校企合作，建立广泛稳定的就业网络，形成以质量保就业的发展模式。
　　至今，学校与多家企业建立了的良好的合作关系，建德市新安化工、新化化工、建铜集团，杭州汽车发动机厂、宁波奇美电子、杭州油漆有限公司、杭州中策橡胶、杭州朝阳橡胶、杭州龙山化工等多家大中型企业并已成为学校的实习基地和就业单位，充分体现了招生即招工、毕业即就业的职教特色。三十年来，学校共推荐就业学生4000余人，为企业输送了大量优秀的技工人才，一大批毕业生现已成为企业骨干和中坚力量，真正实现了服务地方企业，造福一方经济。
　　四、培训成果显著――以服务创质量
　　学校在办学以来坚持两条腿走路，积极开展培训工作。学校在培训工作中始终牢记“服务”二字，树立服务意识，把创新培训内容、提高培训质量作为培训工作的重点。学校除开办安培、农培和职业技能鉴定等各类培训班和企业委托培训班外，还多次承办全市职工职业技能大赛、新安化工和建德铜矿等企业的技能比武工作。学校还经常深入企业为员工提供素质提升培训。
　　2007年，学校代表杭州市参加了在北京举行的全国农培雨露计划展，获得了圆满成功。2008年9月，建德市首届农民SYB创业培训在学校开班，开创了杭州市农民SYB创业培训先河。
　　三十年，由小到大、从弱到强，建德市工业技校描绘出了一幅动人的发展轨迹，下一个30年，同样值得期待。