萧山区劳动保障书面审查工作圆满结束

  　　2009年，萧山区劳动保障书面审查工作，在区、镇（街）两级的共同努力下，经过半年的辛勤工作，已于9月底全部结束，共完成用人单位书面审查12621家，提前超额完成市下达的全年目标任务。经审查，定为A级的有484家，占年审总数的3.8%，B级有7418家，占年审总数的58.8%，C级的有248家，占年审总数的2%，验讫有4471家，占年审总数的35.4%，共涉及从业人员61.4万人。　
　　本年度书面审查有以下几个特点：一是审查范围广，覆盖全区所有镇（街）和主管部门的各类企业；二是审查要求高，我区严格按照《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》的要求，对用人单位劳动合同签订、工资支付、社会保险费缴纳等情况进行审查。
　　通过劳动保障书面审查工作，一方面不同程度地规范用人单位的用工行为，提高了用人单位的劳动保障法律意识，使得用人单位由被动接受监察转为主动审查，起到了抓审查促管理的目的；另一方面，通过书面审查，采集了更为详尽的用人单位信息，为对用人单位实施动态监管提供了第一手的资料。