西湖区劳动保障局强化八项举措努力加大就业困难人员帮扶力度

  　　今年以来，西湖区劳动保障局为了帮助就业困难人员更多实现就业就业再就业，不断创新，建立了失业人员自管小组等8项服务机制，使我区的就业再就业工作有特色、亮点多，许多工作走在全市各城区前列。截至8月底，我区新增就业人数17171人，失业人员实现再就业8928人，其中就业困难人员再就业4282人，有望全面超额完成全年目标任务。
　　一是率先探索建立失业人员自管小组。今年在翠苑街道翠苑一区成立了“三业”（政府引导就业、企业帮助就业、失业人员自助就业）自管互助会”，进行了失业人员自我管理、帮扶就业、即时服务的探索创新，进一步整合辖区资源，实行共建帮扶，拓宽就业渠道，细化动态管理，及时帮助失业人员实现就业，确保失业人员“出现一个、发现一个，发现一个、帮扶一个，帮扶一个、稳定一个”。
　　二是率先探索实施了“零就业家庭”认定制度。我区在全市最早开展了“零就业家庭”的认定工作，规范了“零就业家庭”上报制、公示制、认定制、套餐帮扶制等动态管理、动态帮扶、动态消除工作机制，确保了“零就业家庭”动态消除目标的实现，今年共有9户“零就业家庭”通过帮扶动态消除，在此基础上，今年 月市里也下发了相关文件。
　　三是建立了失业动态预警机制。为了把失业动态管理关口前移，及时了解企业裁员和劳动力市场动向，掌握规模裁员或本区户籍人员因裁员下岗，使就业帮扶措施提前介入，从去年底我区建立了26个监测点，每月进行数据收集、整理、分析，并根据不同情况，提前采取相应措施进行就业帮扶和企业服务。
　　四是率先将大学生就业创业帮扶机制进驻高校。4月3日，我区在浙江工业大学小和山社区举行大学生就业创业促进会启动仪式，率先联合辖内12家大专院校，将大学生就业创业提供“政策宣传、岗位输送、创业培训、见习训练、就业服务”等服务送进校园，几个月的工作成效初显，到8月底我区共举办大学生就业专场招聘会5场，提供岗位1381个，现场报名1174人次，现场达成初步意向294人，举办政策咨询活动3场，咨询服务1600人次，已建大学生实训基地12个，见习基地56个，已有200余名大学生在岗见习训练，已有大学生创业企业90余家，共带动了近千名大学生就业。此项工作引起了蔡奇市长的重视，并要求在大专院校建立大学生就业指导站。
　　五是实施失业人员退休手续办理“一站式”服务模式。由各街镇提前一个月将失业退休人员报区劳动保障局，通过就业处、工资科、社险办、企退中心等内部科室流转操作，将《退休证》由社区保障室送到失业人员手中，变失业人员个人来区局办理为工作人员送证***，解决了失业人员办证难问题，完善了失业人员服务举措。
　　六是进一步健全和强化农民工就业帮扶机制。上半年我区开展了农村公益性岗位开发调研活动，也为全市出台农村劳动力就业帮扶新政提供了依据，草拟了《西湖区农村公益性岗位管理实施意见》，我区还加强了农村劳动力求职登记和帮扶工作，对持证人员提供就业政策、就业岗位、就业培训、就业服务。高度关注农民工稳定就业，及时化解劳资纠纷，开展外省在职农民工技能培训，促使“新杭州人”有工作、有收入、有保障。截至8月底，全区共举办农村劳动力转移就业专场招聘会3场，提供岗位1865个，现场报名978人，现场达成初步意向380人，农村劳动力转移就业2307人，就业培训801人，外来务工人员专场招聘会4场，提供岗位1200个，有599名求职者现场报名，达成初步用工意向106人。
　　七是创新培训模式切实提高训后就业率。广泛开展就业培训意向调查，积极发放就业培训消费券，“助推”技能培训和创业培训的实施，通过开展定向型、订单式技能培训、SYB创业培训，以及灵活多样的办班形式，提高失业人员、大学生、农村劳动力就业再就业的技能和竞争力，以培训促进就业。截至8月底，共组织再就业培训4161人，其中技能培训2616人，创业培训128人，农村劳动力就业培训1002人，发放教育培训消费券1496人，金额74.8万元。
　　八是以开展“十百千万”宣传大行动为载体促进就业新政全面落实。年初开展了专题调研活动，为“就业新政”的实施打下了基础。9月份开始我区启动了就业新政“十百千万”宣传大行动和“就业援助进家入户”专项活动，一方面大力宣传就业新政，使就业新政家喻户晓，深入人心，另一方面全面落实就业帮扶政策，以帮扶政策促进就业。截至8月底，全区共有公益性岗位689个，发放公益性岗位补贴532.24万元，发放企业用工补贴543.81万元，签订灵活就业协议3758人，发放灵活就业补贴778.79万元，有134名个体从业人员享受社保补贴23.45万元，有172人享受培训补贴7.2万元。