搭起政企信任桥梁践行企业服务活动

  　　为了帮助企业劳资人员及时了解最新劳动法律法规政策和动态，加强我市企业人力资源管理，全面深入掌握《劳动合同法》的精要，增进相关部门与企业在人力资源方面的联系和互动，更好的了解和服务企业，提升企业防范和控制劳动用工法律风险的能力，提高人力资源管理和劳动合同管理水平，促进和谐稳定的劳动关系，文新街道于8月14日上午召开了首期“劳资干部联谊会”。
　　本次会议由文新街道劳保站站长张红美主持，邀请了杭州市劳动监察支队史边疆科长、西湖区劳动局刘大明副局长、西湖区劳动监察大队科长高海军、街道副主任沈建成等领导参加，63家入会企业劳资负责人出席了本次会议，在会议上各领导围绕这次会议内容做了***。联谊会成立过程中，在大家的一致热烈讨论与举手表决下，共产生了6位联谊会负责人。仪式结束后，由史科长重点围绕《劳动合同法》、企业当前所关注的两法三条例内容中关心的重点做了详细的解说，如：年休假、社会保险、劳动合同的订立与解除、双倍工资支付、等热点问题与参加本次会议的重要劳资干部人员进行了“一对一”的问答式交流与探讨，深受听众们的一致好评。
　　文新街道“劳资干部联谊会”是政府与企业之间一个工作与交流的平台、信息的平台、合作的平台、服务的平台，共同进步的平台，同时也是文新街道劳动保障开展以“政企联动、攻坚克难”为主题的企业服务年活动的重要载体之一，并在网上十九楼空间开通了“文新中队”（网址：http://blog.19lou.com/14827235）相关人力资源管理知识交流论坛，建立了供会员交流学习的网上家园。在广大会员的积极参与下，联谊会将每季度开展一次，有效地提高了劳资干部人力资源管理水平，密切了政府与企业的关系，进一步促进文新街道人才开发工作，达到了交流经验、沟通信息、联谊合作、探讨难题、开阔视野、提升水平的总体目标，为促进企业转型升级发挥了重要作用。