领导重视准备充分措施得力
今年以来,我区的再就业培训工作进展顺利。截止6月底,举办失业人员各类培训班 36期,培训 3178人,完成全年指标95.19%,与去年同期比较,提高19.44%。尤其是技能培训,举办了23期,培训1935人,完成92.14%,培训后实现再就业人数为1327人,就业率达到68.58%。是拱墅区开展再就业培训以来任务完成情况最好的一年。 能取得如此好的成绩,主要取决于以下几个特点:
领导重视,启动早:新年伊始我区就召集了乡镇、街道主要负责人召开就业再就业工作研讨会,将再就业培训工作列入重点考核内容,各级领导都非常重视,将提升失业人员的技能素质,开展职业技能培训当作重点工作来抓。
准备充分,组织好:区就管处坚持每月一次例会制度,通报培训工作进展情况,通报工作中遇到的问题,商讨解决办法,制定分阶段工作目标等,保证培训工作有条不紊展开。
责任到位,合作好:区就业管理服务处和各街道、乡镇劳动保障站室作为再就业培训的主要职能部门,在组织培训中通力合作、协同作战,责任到位,运作有序。各乡镇街道劳动保障站室工作人员负责摸底调查,落实场地、生源;区就管处负责制订培训计划,教学管理、组织考核,发放证书等工作。
拓宽思路,服务好:我区再就业培训工作不只局限于失业人员,而是拓展到所有有需要的人群,争创拱墅区就业再就业培训的亮点、新点。今年组织了杭州市首届看守所在押服刑人员创业培训班,同时结合教培券的发放举办了首届助老助残工作人员理发师培训班。