创新工作平台提升监察效能

  　　为进一步深化网格化管理内涵，提高劳动保障监察信息化水平，增强劳动保障监察工作效能，滨江区劳动保障部门创新工作手段，在所属西兴街道劳动保障监察中队进行创建网络工作平台试点工作，经过半年努力，已顺利建成西兴街道劳动保障监察中队网站，并成功进入试运行。
　　该网络平台设立劳动保障监察机构简介、法律法规、公告通知、网格化管理、案例分析、书面审查、专项检查、网络论坛等栏目。既能及时发布有关劳动保障监察工作通告、通知，又能定向开展劳动法律、法规宣传教育和业务咨询，还能开展网上培训、问卷调查和业务研讨活动，实现了便捷、高效的劳动保障监察工作目标。
　　网站实行企业会员管理制度，所属网格内企业实行一户一号，即一个企业会员一个账号，会员可登陆上传资料，也可以在线交流讨论，使中队与企业架起了空中联系沟通的桥梁，便于劳动保障监察机构及时了解掌握企业劳动用工信息，发现劳动关系纠纷隐患，指导用人单位及时准确处理矛盾，减少劳动关系纠纷投诉和群体性事件的发生系数，对构建和谐劳动关系起到了促进和推动作用。