积极应对金融危机对我县劳动关系发展的影响

  　　6月22日下午，在县劳动和社会保障局召开了劳动关系三方协调组织和劳动争议仲裁委员会会议。县劳动和社会保障局、县经贸局和县总工会的相关领导和县劳动争议仲裁委员会全体成员参加会议。县劳动和社会保障局法制仲裁科、监察大队和劳动仲裁院等相关科室（单位）负责人列席会议。
　　会议紧紧围绕当前国际金融危机下发展和建设我县和谐劳动关系展开座谈和讨论，就如何团结动员广大职工与企业一起同舟共济、共渡难关；如何解决企业目前在生产经营中存在的困难和问题；如何解决拖欠农民工工资问题；如何做好企业集体合同签订和工资集体协商机制建设；如何充分发挥企业调解委员会的积极作用等问题进行讨论研究,并达成共识。
　　会议要求，在当前经济形势下，看问题要立足长远、高屋建瓴。要辩证的处理好企业利益和职工利益的关系，学会处理矛盾的主要方面。要充分认识到保企业就是保就业，保就业就是保民生，保民生就是保稳定。要加强对企业职工的技能培训，提高职工技能，继而促进企业技术创新、提高劳动生产力。为了应对金融危机对我县企业的影响，劳动保障和经贸两部门都及时出台了相关优惠政策，帮助企业减负，相关部门要做好政策宣传工作，使我县的企业能尽快地、不打折扣地享受到优惠政策。同时，工会组织要引导职工增强大局观念，与企业共渡难关，实现企业利益与职工利益的双赢。劳动关系三方协调组织要积极支持政府在社会发展和经济发展方面的重大政策和措施，努力为共创和谐淳安服务。会上，淳安县劳动争议仲裁委员会办公室通报了仲裁委一年来的工作情况和下一步工作思路，组织学习了新颁布实施的《劳动人事争议仲裁办案规则》。